Fachliche Leitung stationäre Kinder- und Jugendpsychiatrie

v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel – Berlin

Aufgaben

  • Sie übernehmen, im Führungsteam der akutpsychiatrischen Kinder- und Jugend-Stationen, die fachliche Verantwortung und gestalten inhaltliche Schwerpunkte und Projekte in enger Absprache mit den Mitgleidern des Führungsteams.
  • Sie schaffen auf den Stationen ein Lernförderndes Umfeld, um die Kompetenzen im Pflegeteam bestmöglich einzubeziehen.
  • In enger Abstimmung mit dem Referat der Pflegedirektion entwickeln Sie unsere pflegerischen Konzepte auf Stationsebene weiter und tragen so zu einer bestmöglichen, patientenorientierten Behandlung bei.
  • Sie reflektieren Prozesse und therapeutische Pflege und passen diese neuen Strukturen und Gegebenheiten an.
  • Sie übernehmen eine Vorbild- und Mentorenfunktion in den Bereichen und können pflegefachliche Themen auch in der Praxis umsetzten.

Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder besitzen einen Abschluss als Bachelor of Nursing und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung auf einer psychiatrischen Station im Kinder- und/oder Jugendbereich.
  • Ein begonnenes oder erfolgreich abgeschlossenes Studium „Psychiatrische Pflege“ oder Fachweiterbildung Psychiatrie oder vergleichbar mit einem Stundenumfang von mind. 520h ist wünschenswert.
  • Sie bringen bereits Projekt- oder Leitungserfahrung einer pflegerischen Einheit mit und können evidenzbasierte Erkenntnisse in die Pflegepraxis einbringen.
  • Sie haben Interesse an konzeptionellen, verantwortungsvollen Arbeiten und dem interdisziplinären Austausch.
  • Mit Ihrer sozialen Kompetenz und Kommunikation stärken Sie aktiv das Team auf der Station.

Wir bieten

  • Individuelle Förderung durch regelmäßige Fortbildungen
  • Attraktive und übertarifliche Prämien für kurzfristiges Einspringen auf den Stationen und weiteren Bereichen
  • Bewegte oder entspannte Pausen im Landschaftspark Herzberge
  • Kita auf dem Klinikgelände
  • Regelmäßige Teamevents
  • Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad
  • Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden
  • Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und 4 % betrieblicher Altersvorsorge zzgl. Kinderzuschlag
  • Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote sowie regelmäßige interne, fachspezifische Fortbildungsreihe
  • Jobticket-Option für nur 45€ statt 63€ im Monat

Rahmenbedingungen

Die Stelle ist befristet und in Vollzeit oder Teilzeit ausgeschrieben. Der Beginn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Über KEH /KJP1, 2 und 3

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Bewerbung

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