Fachkraft Soziale Betreuung in Fulda

Wir pflegen aus Überzeugung mit dem Herz am rechten Fleck.

Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied.

In unserem Altenpflegeheim St. Josefin Fulda mit 150 vollstationären Plätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft Soziale Betreuung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 19,5 Std. pro Woche.

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Gestaltung von bedarfsgerechten Gruppen- und Kleingruppenangeboten zur Förderung physischer und kognitiver Kompetenzen hochaltriger Senior*innen.
• Gestaltung von Einzelbetreuungsangeboten für Menschen mit körperlichen, dementiell bedingten Beeinträchtigungen zur Förderung und Erhalt körperlicher, geistiger und sozialer Handlungskompetenzen.
• Mitgestaltung der Angebotsstruktur im Bereich soziale Betreuung
• Bedarfsgerechte Betreuungsplanung

Wir wünschen uns

• Freude an der Arbeit mit Menschen im höheren Lebensalter
• abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/ Physiotherapeut/ Pflegefachkraft/ Heilerziehungspflegekraft (m/w/d) mit geragogischer Weiterbildung oder oder vergleichbarer Qualifikation mit Erfahrung in der Arbeit mit Senioren oder mit Menschen mit Behinderung
• Offenheit und Kommunikationsbereitschaft
• Belastbarkeit, Einsatzfreude, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der Arbeit der Caritas

Darauf können Sie sich freuen

• erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
• eigenverantwortliches Arbeiten
• wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
• sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
• überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
• Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen
• gemeinsame Dienstplangestaltung
• Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams
• 30 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc.
• Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
• Förderung individueller Talente
• Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
• für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
• Mentorenprogramme
• umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
• Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
• Rabattangebote für Mitarbeitende
• Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)

Weitere Angaben

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit