Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Heilerziehungspfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger * Altenpfleger * Pflegefachkraft (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Experten für Autismus, Begleiter für besondere Menschen – das sind wir im Haus Dürer! Die Lebensentwürfe und Kommunikationswege unserer Klient*innen stellen wir ganz bewusst ins Zentrum unserer Arbeit. Unterstützen Sie uns dabei!

Hauptaufgaben

• Autismus-Expertise leben: Sie begleiten Klient*innen mit komplexen emotional-sozialen Bedarfen sicher durch ihren Alltag
• Methodenprofi sein: Sie setzen Konzepte wie TEACCH sowie bindungstheoretische Ansätze routiniert und wirksam um
• Verhalten verstehen: Im Team nutzen wir unser Verständnismodell, um Ursachen zu entschlüsseln und klare Handlungsstrategien zu leben
• Ankerpunkt werden: Durch gezielte Vertrauensbildung schaffen Sie den stabilen Rahmen, den unsere Klient*innen für ihre Selbstständigkeit brauchen
• Teilhabe gestalten: Von der individuellen Planung bis zum Outdoor-Projekt – Sie machen Inklusion durch Bewegung und Kreativität erlebbar
• Digitale Welten öffnen: Ob Unterstützte Kommunikation (UK), Konsole oder Sprachsteuerung – Sie nutzen moderne Tools für maximale Teilhabe

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Vorbild sein – jeden Tag
• Sie sehen die Stärken eines Menschen, nicht die Schwächen
• Lust auf Autismus-Expertise und fachliche Weiterentwicklung
• Mitgestalter unserer Arbeitswelt
• Begeisterung für komplexe Betreuungsverläufe
• Flexibilität für Schicht- & Wochenenddienste

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• ein Expertise-Team & Führung auf Augenhöhe
• überdurchschnittliche Eingruppierung: Fachkräfte EG 8 /Hilfskräfte EG 4 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
• Eigene Bildungs-Akademie
• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Kantine
• Parkplatz
• Starkes Team
• Einführungsveranstaltung
• JobRad-Leasing
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Mitarbeiterevents