Fachkraft im Nachtdienst (m/w/d)

Fachkraft im Nachtdienst (m/w/d)

Ein Job fürs LEBEN

In unseren über 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.500 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für das Wohnheim St. Franziskus in Freyung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft (m/w/d)

(Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 15-25 Stunden.

Diese Stelle ist vorerst befristet.

Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Arbeit mit Sinn:

Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.

Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Betreuung und Begleitung von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung während der Nachtzeit
• Individuelle Unterstützung zur Erhaltung größtmöglicher Selbständigkeit und Selbsttätigkeit
• Unterstützung und Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten
• Dokumentation und Berichtswesen

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in etc.
• Soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen

Darauf können Sie sich freuen

• Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
• Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings

Arbeitsfeld 1

• Menschen mit Behinderung

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit