Fachkraft im Bereich Kreisfachberatung für Gartenkultur und Landespflege (m/w/d) (Ingenieur/in - Landschaftsarchitektur)

Kurzbeschreibung der Position

Die Stelle umfasst die Beratung der Bürger und Kommunen im Landkreis in gärtnerischen und landschaftsgestalterischen Fragen.

Hauptaufgaben

• Beratung der Bürger und Bürgerinnen sowie der Kommunen im Landkreis in allen gärtnerischen und landschaftsgestalterischen Fragen, inkl. Naturgarten-Zertifizierung und Durchführung von Dorfwettbewerben
• Beratung und Planungen rund um die kreiseigenen Außenanlagen inkl. Ausschreibungen
• Betreuung der kreiseigenen Außenanlagen inklusive der erforderlichen Baumkontrollen
• Betreuung der Obst- und Gartenbauvereine, Mitwirkung im Kreisverband und grenzüberschreitende Zusammenarbeit
• Öffentlichkeitsarbeit sowie Abhaltung von Kursen und Vorträgen zu gärtnerischen und landespflegerischen Themen
• Beratung und Zusammenarbeit mit umweltrelevanten Dienststellen, z.B. andere Fachbereiche des Landratsamts, Amt für Ländliche Entwicklung und Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten
• Stellungnahmen, Schätzungen, Wertermittlungen sowie hoheitliche Aufgaben

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Gartenbau, Landschaftspflege, Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung (z.B. Qualifizierung zum FLL-qualifizierten Baumkontrolleur)
• Gute IT-Anwenderkenntnisse, idealerweise Kenntnisse im Bereich Karten- und Planungssoftware
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Entscheidungsfreude und Eigeninitiative
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Wochenend- und Abendterminen
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft, das eigene Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen in der Entgeltgruppe EG 10 TVöD einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
• Eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Fortbildungsmöglichkeiten