Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Eventtechniker/in (m/w/d) in Vollzeit

Kurzbeschreibung der Position

Das Haus der Technik e.V. ist eine der führenden Weiterbildungsinstitutionen für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Gesucht wird eine/n Veranstaltungstechniker/in (m/w/d) für die technische Durchführung von Seminaren, Tagungen und Konferenzen.

Hauptaufgaben

• Technische Betreuung von Seminaren, Tagungen und Hybrid-Events
• Auf- und Abbau von Veranstaltungstechnik (Audio-, Video-, Licht-, Medientechnik)
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Technik während der Veranstaltungen sowie Einhaltung aller Brandschutz- und gesetzlichen Sicherheitsbestimmungen
• Wartung und Pflege der technischen Ausstattung sowie Fehlerdiagnose und -behebung
• Planung und Konzeption der technischen Anforderungen für Veranstaltungen
• Technischer Support für Referenten und Teilnehmende bei technischen Fragen
• Koordination mit anderen internen Teams und externen Dienstleistern
• Einsatz von Live-Streaming und gängigen Videokonferenzlösungen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Veranstaltungstechnik, Medientechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Audio-, Video- und Lichttechnik
• Erfahrung in der technischen Betreuung von Veranstaltungen und Konferenzen
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Brandschutz- und Sicherheitsbestimmungen
• Lösungsorientierte, stressresistente Arbeitsweise mit einem Auge für Details
• Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke, auch in hektischen Situationen
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Wechselschichten und gelegentlichen Einsätzen am Wochenende
• Erfahrung mit Live-Streaming und Videokonferenzlösungen für Hybridveranstaltungen (wünschenswert)
• Führerschein Klasse B (wünschenswert)

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Vollzeit (38 Stunden)
• Bezahlung nach einem hausinternen Tarifvertrag plus Zulagen, jährlich eine fixe sowie ergebnisabhängige Zuwendung
• Betriebliche Altersvorsorge über Zusatzversorgungskasse
• 30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich Heiligabend und Silvester tariflich dienstfrei)
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit und moderne Büros
• Firmenticket, JobRad sowie frisches Obst und Getränke
• Geregelte und planbare Arbeitszeiten ohne Nachtarbeit und ohne Arbeit an klassischen Feiertagen
• Überwiegend standortgebundenes Arbeiten ohne ständige Reisetätigkeiten