Fachkraft für soziale Betreuung m/w/x

Kurzbeschreibung der Position

Im Immanuel Haus Mose schaffen wir einen Ort, an dem Menschen in jeder Lebensphase würdevoll begleitet und individuell gefördert werden. Zugewandte, freundliche Pflege und das Erleben von Gemeinschaft sind uns dabei besonders wichtig. Ob Bewohner oder Mitarbeitende – der Mensch steht bei uns an erster Stelle. Als kleine Pflegeeinrichtung, in der sich alle kennen und als ein Team verstehen, fördern und erhalten wir mit individuellen Angeboten und in persönlicher Atmosphäre die Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Für diese verantwortungsvolle Rolle suchen wir eine engagierte und empathische Persönlichkeit, die mit fachlicher Kompetenz, Organisationsgeschick und Herz unsere soziale Betreuung gestaltet. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu unterstützen, ein kleines Team zu führen und vielfältige Angebote im sozialen Bereich zu entwickeln, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Hauptaufgaben

• Organisation der sozialen Betreuung
• Therapeutische Maßnahmen zur Steigerung der Lebensqualität
• Individuelle Aktivierung zur Wiedergewinnung verlorener Fähigkeiten
• Durchführung passgenauer Betreuungs- und Beschäftigungsangebote
• Planung und Organisation von Veranstaltungen für unsere Bewohner

Qualifikationen und Fähigkeiten

• anerkannte Ausbildung als Ergotherapeut:in, Fachkraft in der Pflege, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar
• Erfahrung in der Beschäftigungstherapie
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsfreude und emphatisches Auftreten
• Geduld und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Initiative und Einsatzbereitschaft, Kreativität und Flexibilität
• sicherer Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld
festes Einkommen und attraktive Konditionen nach AVR Mitteldeutschland
Grundentgeltstufen je nach Berufserfahrung
bis zu 400€ monatlich feste und variable Zulagen
eine jährliche Sonderzahlung
5% Stufensteigerung nach 48 Monaten Betriebszugehörigkeit
31 Tage Erholungsurlaub
Kinderzuschlag bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
Feiertags-, Sonn- und Samstags- sowie Nachtzuschläge
Zeitzuschläge, Schichtzulage und Einspringzulagen u.v.m
Förderung bei Fort- und Weiterbildung durch den Arbeitgeber
Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport, Fitness, Shopping und Kultur
Vereinbarkeit von Beruf und Familie