Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit (Fachkraft - Arbeitssicherheit)

Kurzbeschreibung der Position

Hauptaufgaben

· Brandschutzbeauftragte*r
· Sicherheitstechnische Beratung und Betreuung nach § 6 Arbeitsschutzgesetz
· Förderung des Sicherheitsbewusstseins und der Sicherheitskultur in der Dienststelle durch verschiedene Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen
· Koordinierung und Mitarbeit in Angelegenheiten des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit
· Entwicklung zielgerichteter Lösungen sowie Beurteilung von Arbeitsschutzmaßnahmen sowie Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinsichtlich des Arbeitsschutzes
· Beratung der Dienststelle zu Pandemien und anderen Gesundheitsgefahrenlagen in Zusammenarbeit mit Personalleitung und Betriebsarzt sowie Controlling
· Organisation und Durchführung des Arbeitsschutzausschusses und Mitwirkung an Dienstanweisungen und dienstlichen Konzepten
· Eigenständige Organisation und Durchführung von Sicherheit-/Arbeitsplatzbegehungen und orientierenden Arbeitsplatzmessungen (insbesondere Lärm- und Klimafaktoren) sowie Mitarbeit Arbeitsplatzgestaltung bei Umbaumaßnahmen und Einrichtung neuer Arbeitsplätze
· Haushaltsplanung für den Arbeitsschutz

Qualifikationen und Fähigkeiten

· Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Sicherheitstechnik oder
· Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §7 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
· Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
· Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
· Besonderes Organisationsgeschick
· Belastbarkeit und Teamfähigkeit
· Zuverlässigkeit
· Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
· Bereitschaft zu lebenslangem Lernen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Die Stadt Kaarst (ca. 43.500 Einwohnerinnen und Einwohner) ist eine aufstrebende mittlere kreisangehörige Stadt im Rhein-Kreis Neuss mit einem attraktiven Bildungs- und Freizeitangebot. Die Stadtverwaltung Kaarst ist sehr kinder- und familienfreundlich. Es werden flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf angeboten.