Fachgebietsleitung (m/w/d)für das Fachgebiet Familie und Soziales (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)
Stadt Bückeburg – Rinteln
Kurzbeschreibung der Position
Leitung des Fachgebietes Familie und Soziales einschließlich der Fachdienste Jugend, Soziales, Schulen, Stadtbücherei und Kinderbetreuung.
Hauptaufgaben
- Leitung des Fachgebietes Familie und Soziales einschließlich der Fachdienste Jugend, Soziales, Schulen, Stadtbücherei und Kinderbetreuung
- Übernahme der Trägerfunktion bei der Betriebsführung von fünf städtischen Kindertagesstätten sowie der Stadtbücherei, der Begegnungsstätte und der Jugendfreizeitstätte
- Übernahme der Schulträgeraufgaben für die vier Grundschulen
- Personalführung des Fachgebietes inklusive sämtlicher Außenstellen
- Vorbereitung und Umsetzung von grundsätzlichen, fachlichen, personellen, organisatorischen und finanziellen Angelegenheiten
- Erstellung politischer Vorlagen und Vertretung des Fachgebietes in Sitzungen kommunaler Gremien
- Federführung bei der jährlichen Haushaltsplanung des Fachgebietes
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Voraussetzung ist die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder
- Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. Verwaltungslehrgangs II oder
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Tätigkeit in dem genannten Aufgabengebiet förderlichen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Führungs- und Sozialkompetenz, lösungsorientierte Handlungsweise
- Motivierte eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten
- Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und kommunikationssicheres Auftreten
- Erfahrungen mit sozialen Aufgabenbereichen sind wünschenswert
Arbeitsort / Rahmenbedingungen
- Eine attraktive Bezahlung mit einer langfristigen Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Hohe Gestaltungsspielräume bei eigenverantwortlichem Arbeiten
- Zusätzliche Benefits für Mitarbeitende