Fachdienstleitung Asylrecht (m/w/d) (Verwaltungswissenschaftler/in)

Kurzbeschreibung der Position

Leitung des Fachdienstes Asylrecht im Landkreis Anhalt-Bitterfeld.

Hauptaufgaben

• Organisation des Fachdienstes, Festlegung der Arbeitsbereiche, Koordination der Arbeitsverteilung, Überwachung des Dienstablaufes und der Arbeitsergebnisse
• Fachliche Anleitung, Unterstützung, Schulung und Information der Sachbearbeiter/innen
• Erarbeitung von Handlungsanweisungen, Besprechung bedeutender Fälle und Festlegung grundlegender Verfahrensabläufe
• Vertretung des Fachdienstes gegenüber anderen Fachbereichen, Behörden und Gremien
• Bearbeitung und Entscheidung von Vorgängen von besonderem Schwierigkeitsgrad
• Abschließende Bearbeitung der Widersprüche
• Vertretung des Fachdienstes bei der Führung verwaltungsrechtlicher Streitigkeiten
• Haushaltsplanung und Überwachung für den Fachdienst

Qualifikationen und Fähigkeiten

nachrangig: abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und langjährige fundierte Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in einer für das Aufgabenprofil relevanten Tätigkeit

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
• Abgeschlossenes grundständiges Studium Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie oder
• Abgeschlossenes grundständiges Studium mit dem Schwerpunkt Recht (Diplom, Bachelor) oder
• Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs B II (Verwaltungsfachwirt/-in) oder
• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Bereitschaft zur Absolvierung eines Beschäftigtenlehrgangs II
• Bereitschaft zur Teilnahme am Fachrufbereitschaftsdienst
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW
• Hohes Maß an Gesprächskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und zielorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Motivationsfähigkeit
• Mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst und Führungserfahrung
• Fremdsprachenkenntnisse (Französisch und Englisch)

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Unbefristete Vollzeitstelle
• Entgeltgruppe E 9c TVöD (TVöD/VKA-Tarifbereich Ost) bzw. Besoldungsgruppe A 11 Besoldungsgesetz des Landes Sachsen-Anhalt (LBesG LSA)
• Betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen-Anhalt (KVSA)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeitregelung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Umfassende Einarbeitung