Fachbereichsleitung für Schulkooperationen und Kitas (m/w/d)

Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der UFA-Fabrik e. V. – Berlin

Kurzbeschreibung der Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung für den Bereich Schulkooperationen und Kitas. Der Verantwortungsbereich umfasst derzeit 8 Standorte (6 Grundschulen mit ergänzender Förderung und Betreuung sowie Jugendsozialarbeit und 2 Kitas) mit 155 Mitarbeiter*innen.

Hauptaufgaben

  • Verantwortung für den Bereich unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen und Rahmenbedingungen
  • Personalführung und Personalentwicklung als Dienst- und Fachvorgesetzte*r der Einrichtungsleitungen
  • strategische Ausrichtung und Entwicklung der Bereiche Schulkooperationen und Kindertagesstätten
  • Steuerung der Qualitätsentwicklung gemeinsam mit den Einrichtungsleitungen
  • Personal- und Finanzplanung
  • enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitungen, der Personal- und Finanzverwaltung sowie der Geschäftsführung des Trägers
  • Gremienarbeit sowie Vernetzung mit anderen Trägern und Ämtern
  • Kooperation mit unseren behördlichen und nichtbehördlichen Partnern
  • Förderung und Initiierung ehrenamtlichen Engagements
  • Öffentlichkeitsarbeit

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Fachschul-/ Hochschulstudium mit sozialwissenschaftlichem oder pädagogischem Schwerpunkt
  • möglichst mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion im pädagogischen Bereich oder Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • partizipativer Führungsstil mit Blick auf die Ressourcen der Mitarbeitenden
  • Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Ideenreichtum, eigene Initiative und Engagement
  • inklusives Denken
  • Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
  • gute IT-Anwendungskenntnisse
  • Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und bei Bedarf auch ziel- und sachorientiert durchzusetzen
  • ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis ist von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich der baulichen Sanierung von Einrichtungen sind wünschenswert

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Vergütung in TVL-Anlehnung (3.072,74 € – 3.751,55 €) sowie betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • unbefristete Anstellung zum Wunschtermin sofort oder später
  • flexible Arbeitsmodelle können an individuelle Bedarfe angepasst werden – auch dies ist Teil unserer gelebten Kultur der Nachbarschafts- und Familienarbeit
  • regelmäßige Weiterbildung und Supervision
  • Gesundheitskurse und Prävention
  • Einarbeitungskonzept des Trägers für eine gute Zusammenarbeit
  • bei Interesse: internationale Austauschprogramme
  • engagierte Mitarbeiter*innen in einem von sozialem Miteinander geprägten Arbeitsumfeld