Fachbereichsleitung Bildung, Jugend und Bürgerservice (w/m/d) (Verwaltungswissenschaftler/in)

Stadtverwaltung Zehdenick – Brandenburg

Kurzbeschreibung der Position

Die Stelle einer Fachbereichsleitung Bildung, Jugend und Bürgerservice (w/m/d) ist neu zu besetzen.

Hauptaufgaben

  • Die fachliche, strategische und operative Steuerung des Fachbereiches mit den Aufgabenbereichen Schulen, Kita/Tagespflege, Jugend-/Sozialarbeit, Brand- und Katastrophenschutz, Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten, Einwohnermeldeamt und Standesamt
  • Die Verantwortung für die rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige Erledigung aller Aufgaben des Fachbereiches
  • Das Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Fachbereiches
  • Entwickeln von Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit in den Bereich
  • Bürgerservice, Schulen, Kita/Tagespflege, Jugend-/Sozialarbeit
  • Identifizieren von Fortbildungsbedarfen sowie Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Voranbringen der Prozessdigitalisierung und Durchführen des Changemanagements im Rahmen der digitalen Transformation
  • Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen zum strukturellen Aufbau und zur Prozessgestaltung
  • Wahrnehmen der Budgetverantwortung und Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Leistungserfüllung

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH, Bachelor, Master) mit verwaltungswissenschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung, z.B. Öffentliche Verwaltung, Public Management, Business Administration, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in Führungstätigkeiten von Organisationseinheiten erforderlich; wünschenswert in einer Kommunalverwaltung mit bürgernahen Dienstleistungen
  • Sehr sichere Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des BMG, PassG, PAuswG, StVG, der StVO, FZV, FeV, des PStG, NamÄndG, StAG sowie des VwVfG, VwVfGBbg, VwZG, VwVG und der VwGO sowie der BbgKVerf, KomHKV und VgV, UVgO, GWB, LHO
  • Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen in der Verwaltungsorganisation und Personalmanagement sowohl auf inhaltlicher als auch organisatorischer Ebene
  • Zur Umsetzung der Aufgaben des Fachbereiches pflegen Sie eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit allen weiteren Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung sowie Behörden und Vertragspartnern
  • Sie leiten den Aufgabenbereich mit Erfahrung, Innovationsfreude und Weitsicht und tragen mit Ihren Ideen, Zielvorstellungen und Impulsen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches einschließlich seiner Leitlinien, Projekte und Konzepte bei
  • Sie führen und motivieren die Mitarbeiter/innen mit hoher Ergebnisorientierung, unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Aufgaben, Plänen und Projekte und fördern sie mit geeigneten Instrumenten der Personalentwicklung
  • ausgeprägte und vorurteilsfreie Analyse- und Urteilsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • ein hohes Maß an Entscheidungsstärke, Organisations-, Moderations-, Kommunikationsund Konfliktfähigkeit sowie IT- und Medienkompetenz
  • hohes Engagement, Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
  • bürgernahes und bürgerfreundliches Verhalten
  • Sprachniveau C1 gem. GER
  • Führerschein der Klasse B

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • 39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
  • Unbefristete Stelle
  • 17 Mitarbeiter/innen unterstellt
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA entsprechend persönlicher und fachlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe EG 12 plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientiertem Entgelt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitenregelungen
  • Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
  • Ein Team, dass Sie jederzeit unterstützt und vertrauensvoll, wertschätzend und respektvoll mit Ihnen zusammenarbeitet
  • Individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 2 Teamtage im Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Modern eingerichtete Arbeitsplätze
  • Kostenzuschuss für eine Bildschirmbrille
  • Parkmöglichkeiten direkt an der Stadtverwaltung