Fachberater*in Pflege (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Sie möchten Pflegeeinrichtungen fachlich beraten, Qualitätsstandards weiterentwickeln und dafür sorgen, dass Pflege im Alltag auch weiterhin wirklich funktioniert? Dann bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo sie wirkt – in unseren Einrichtungen der Altenhilfe.

Hauptaufgaben

• Beraten und begleiten: Gemeinsam mit dem Team unserer Fachberater*innen stehen Sie unseren 14 Einrichtungen als Ansprechperson zur Seite – bei allen Fragen rund um Pflegemanagement, Pflegepädagogik und Pflegewissenschaft für eine ganzheitliche Versorgung auf möglichst hohem Niveau. Sie initiieren und moderieren Facharbeitskreise.
• Qualität sichern: Sie entwickeln einheitliche Standards für Qualitätscontrolling und Risikomanagement – praxisnah, umsetzbar und mit Blick auf den Alltag in der Pflege.
• QM weiterdenken: Sie gestalten unser internes Qualitätsmanagementsystem für die Altenhilfe aktiv mit – inklusive der Koordination, Vor- und Nachbereitung interner und externer Audits (z. B. durch MD oder Heimaufsicht)
• Zahlen nutzen: Sie werten Kennzahlen aus (z. B. zu Qualität und Wirtschaftlichkeit) und helfen den Einrichtungen, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.
• Konzepte entwickeln: Sie erarbeiten praxisorientierte fachliche Konzepte für stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote unseres Verbandes und entwickeln unsere Leistungsangebote und Versorgungsstrukturen weiter.
• Sicherheit mitgestalten: Sie sind Ansprechperson für alle Fragen rund um Hygiene und Infektionsschutz – mit einem offenen Ohr und fachlicher Klarheit.
• Veränderung ermöglichen: Sie stoßen Projekte in den Einrichtungen an, begleiten Veränderungs- und Transformationsprozesse und sorgen für fachliche Impulse.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium der Pflege (-wissenschaft, -pädagogik, -management) inkl. abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikationen
• Gute Kenntnisse der aktuellen fachlichen Entwicklungen in der Pflege
• Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Leitungserfahrung in einer Altenhilfeeinrichtung
• Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit Pflegedokumentations- und Dienstplanungs-Software (z.B. Medifox DAN)
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Beratungs- und Sozialkompetenz, sehr gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
• Idealerweise QM-Kenntnisse
• Ein Menschenbild, das zu unseren AWO-Werten passt (Solidarität, Gerechtigkeit, Freiheit, Toleranz und Gleichheit)

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 38,5 Std.-Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Urlaub + 2 Regenerationstage + frei am 24. und 31.12.), Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
• Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit
• Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
• Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing
• Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
• Breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)