Fachanleiter*in Sozialer Unterstützungsservice (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Das Projekt SUSE - SozialerUnterstützungsSErvice orientiert sich in seiner Notwendigkeit an den Folgen des demografischen Wandels. Eine zunehmende Anzahl hilfsbedürftiger und/oder von Altersarmut betroffener Haushalte benötigt eine kostenlose Unterstützung bei der Erledigung von Alltagsgeschäften, Einkäufen, kleinerer Hausarbeit, Begleitung zu Behörden und Ärzten oder auch zur Teilhabe am sozialen Leben. Das Projekt SUSE bietet diese kostenlose vorpflegerische Hilfestellung und Unterstützung in privaten Haushalten von hilfebedürftigen Menschen im Raum Dortmund an.

Hauptaufgaben

• Praktische Qualifizierung und Anleitung der Teilnehmenden in einem spezifischen Arbeits- oder Berufsfeld
• Vermittlung fachlicher Grundlagen, Arbeitstechniken sowie geltender Qualitätsstandards
• Förderung von Schlüsselqualifikationen wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Arbeitsdisziplin
• Beobachtung und Bewertung der Lern- und Entwicklungsfortschritte
• Regelmäßige Rückmeldungen an die Teilnehmenden sowie enge Abstimmung mit dem pädagogischen Team
• Mitwirkung bei der Erstellung und Anpassung individueller Entwicklungspläne
• Planung und Durchführung arbeitsmarktnaher Praxistrainings zur Vorbereitung auf reale Arbeitsanforderungen
• Förderung von Tagesstruktur, Arbeitstempo und Selbstorganisation
• Unterstützung beim Erwerb arbeitsrelevanter Grundfertigkeiten und praktischer Kompetenzen
• Rückmeldung an Jobcenter und Maßnahmeträger zu Fortschritten, Motivation und Einsatzfähigkeit der Teilnehmenden
• Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung realistischer Anschlussperspektiven (z. B. Qualifizierung, Ausbildung oder Einstieg in Beschäftigung)

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbilder-Eignung oder vergleichbarer Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit o.g. Zielgruppe
• Erfahrung im Bereich Didaktisierung von Arbeitsprozessen sowie unterschiedlichen Unterweisungsmethoden
• Erfahrung mit der Projektmethode
• Erfahrung in der Motivationsarbeit
• Ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
• Organisationsgeschick, selbstständiges Arbeiten, Teambereitschaft
• Gute EDV-Kenntnisse MS Office, StepNova

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

eine Anstellung zum 01.03.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden
ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2026
ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag

Deine Vorteile:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
• Coaching
• Corporate Benefits
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Regenerationstage
• Vermögenswirksame Leistungen