Experte (w/d/m) Netzwerkarbeit & Stakeholdermanagement in Halle (Saale)

Dena – Berlin

Kurzbeschreibung der Position

Die dena leistet einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele.

Hauptaufgaben

  • Unterstützung bei der Pflege bestehender Netzwerke, insbesondere Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Netzwerkveranstaltungen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung eines Stakeholdermappings
  • Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Gremienmitgliedern, Landesenergieagenturen, Landesministerien und Kommunalen Spitzenverbänden
  • Entwicklung von Netzwerkanalysen zur langfristigen Förderung von Synergien
  • Unterstützung bei der Erstellung von thematischen Arbeitspapieren unter Einbeziehung der KWW-Netzwerkpartner
  • Identifikation von Trends und Chancen im Netzwerk
  • Beratung der Teamleitung zur strategischen Positionierung in Netzwerken

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Politikwissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Soziologie etc. oder vergleichbarer Studiengänge
  • Erfahrung in der Netzwerkarbeit und Kommunikation mit Stakeholdern im Bereich Wärmeplanung, Klimaschutz oder Energieversorgung sind wünschenswert
  • Sicherheit im Umgang mit MS-Office sowie idealerweise Erfahrungen mit CRM-Systemen
  • Systematische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
  • Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
  • 30 Tage Urlaub
  • 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
  • Attraktive Arbeitsorte in Halle (Saale) mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Übernahme des Deutschlandtickets
  • Zuschuss zur Bahncard
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge