Examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachassistenz für die Caritaspflegestation Jülich

Kurzbeschreibung der Position

Du suchst einen neuen Arbeitgeber mit sozialem Profil? Möchtest du deine Pflegearbeit selbstbestimmt gestalten und den persönlichen Kontakt zu "deinen" Patienten pflegen?

Hauptaufgaben

• Eigenständige Versorgung unserer Patienten/innen zu Hause
• Fachliche Planung und Evaluation der Pflegeprozesse
• Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Verantwortungsvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Ausbildungs- und Leitungsteam sowie dem Verwaltungsteam der Pflegestation
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Praxis- und Anleitungskonzepten
• Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Ausbildung als Pflegefachkraft mit einem erfolgreich bestandenen Pflegeexamen
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz mit eine erfolgreich absolvierte Prüfung
• Bereitschaft zur fortlaufenden persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und zum interkollegialen Austausch
• Ein fachlich professionelles Pflegeverständnis mit einer hohen Berufsethik, geprägt von mitmenschlicher Zuwendung und hohem Respekt vor der Würde der Patienten
• Gutes, fließendes Deutsch - mindestens auf den Niveau B2
• Engagement für den gemeinsamen Erfolg mit Ihren direkten Kolleginnen und Kollegen, um die bestmögliche Versorgung für die uns anvertrauten Menschen und ihre Angehörigen zu gewährleisten. Als Mitarbeiter/in sind SIE das Gesicht der Caritas!
• Für die Tätigkeit in der häuslichen Pflege ist neben der fachlichen und persönlichen Qualifikation ein PKW-Führerschein notwendig
• Ein katholische Religionszugehörigkeit freut uns. Andere Religionszugehörigkeiten, sind aber selbstverständlich kein Einstellungshindernis

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Eine gute Arbeitsatmosphäre ist für uns gelebte Praxis -geprägt von kollegialem Miteinander, offener Kommunikation und einem klaren Fokus auf das Wohl unserer Patientinnen und Patienten.
• Wir bieten eine faire, tariflich abgesicherte und überdurchschnittliche sowie pünktliche Vergütung nach AVR Tarif inklusive Zulagen und Sonderzahlungen, unter Anerkennung Ihrer Berufserfahrung sowie mit verlässlichen und transparenten Rahmenbedingungen.
• Mit der betrieblichen Altersversorgung über die KZVK sichern Sie sich eine zusätzliche, verlässliche Rente - ergänzend zur gesetzlichen Altersvorsorge und mit langfristigem Mehrwert.
• Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir wollen die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich gestalten. Dafür haben wir eigens eine übergreifende Stelle geschaffen
• Urlaub und Erholung
• Bei uns genießen Sie mindestens 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Die Freizeitplanung erfolgt frühzeitig und in enger Abstimmung, damit Ihre Erholungsphasen optimal in Ihren Alltag passen.
• Wir bieten Ihnen eine optimale Ausstattung mit professionellen Arbeitsmitteln, ausreichender Schutzausrüstung sowie modernen Dienstfahrzeugen, die Sie in der Regel auch direkt mit nach Hause nehmen können - für mehr Komfort und Zeitgewinn im Alltag.
• Professionelles, pflegefachliches Arbeiten wird bei uns durch enge interdisziplinäre Zusammenarbeit - etwa mit Ergänzungskräften, Wund- und Qualitätsmanagement - unterstützt und sichert eine hohe Pflegequalität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung
• Verlässliche Ansprechpartner, kooperative Leitungsteams und flache Hierarchien sorgen für offene Kommunikation, transparente Strukturen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• MAV: Eine aktive Mitarbeitervertretung, mit der wir gerne und fair zusammenarbeiten, nimmt Ihre Interessen wahr
• Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung mit internen und externen, bezahlten Fortbildungen, jährlichen Fortbildungskatalogen sowie langfristigen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten - viele Mitarbeitende bleiben uns jahrzehntelang treu.
• Zukunft aktiv gestalten: Als moderner, wachsender Verband entwickeln wir die regionale Pflegelandschaft mit innovativen Konzepten und neuen Einrichtungen - für passgenaue Angebote vor Ort und spannende berufliche Perspektiven für unsere Mitarbeitenden. Dabei bleiben wir stets nah am Menschen und entwickeln uns gemeinsam mit den Herausforderungen der Zeit weiter.
• Benefits: Neben den monetären Vorteilen machen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahres-Programm unterschiedlichster spiritueller Veranstaltungen, Feste und Feiern der Einrichtungen und des Gesamtverbandes
• Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen
• Gewachsene Trägerkompetenz: Kontinuierliche, weiterentwickelte Managementstruktur und zentrale Unterstützung in Personal, IT, Qualität und Kommunikation bieten wir Sicherheit, Stabilität und schnelle Krisenreaktion.
• Caritas steht übersetzt für "Nächstenliebe" Wir arbeiten nicht gewinnorientiert. Wirtschaftlich handeln wir, um Arbeitsplätze, Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern - im Mittelpunkt steht stets die Aufgabe zu helfen, nicht ein Gewinnziel.
• Umfassende Unterstützung für das Leben zu Hause. Unser ganzheitliches Angebot in der Altenhilfe umfasst zahlreiche ergänzende Services, die das selbst bestimmte Leben im eigenen Zuhause fördern wie zum Beispiel: Demenzberatung und Schulungsangebote, Essen auf Rädern, Hausnotrufsysteme für mehr Sicherheit und noch vieles mehr.
• Starkes Unterstützungsnetz im Kreis Düren - wohnortnah und verlässlich. Mit acht Caritas-Pflegestationen im Kreis Düren sind wir nah bei den Menschen, die uns brauchen - für eine wohnortnahe, zuverlässige Betreuung und kurze Wege für unsere Mitarbeitenden.