Examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachassistenz

Caritas – Jülich

Sie möchten Menschen in ihrem Zuhause professionell begleiten und Teil eines engagierten Team werden? Dann verstärken Sie die Caritas-Pflegestation Jülich -Aldenhoven.

Wir suchen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

  • Pflegefachkräfte (w/m/d)
  • Pflegefachassistenz (m/w/d)

Wir bieten Ihnen

  • Eigenverantwortliches Arbeiten im Sinne einer Bezugspflege
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Team
  • Moderne Dienstfahrzeuge
  • Tarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen
  • Vielfältige Fort - und Weiterbildungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Eigenständige Versorgung unserer Patienten/innen zu Hause
  • Fachliche Planung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Verantwortungsvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Ausbildungs- und Leitungsteam sowie dem Verwaltungsteam der Pflegestation
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Praxis- und Anleitungskonzepten
  • Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern

Wir wünschen uns

  • Ausbildung als Pflegefachkraft mit einem erfolgreich bestandenen Pflegeexamen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz mit eine erfolgreich absolvierte Prüfung
  • Bereitschaft zur fortlaufenden persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und zum interkollegialen Austausch
  • Ein fachlich professionelles Pflegeverständnis mit einer hohen Berufsethik, geprägt von mitmenschlicher Zuwendung und hohem Respekt vor der Würde der Patienten
  • Gutes, fließendes Deutsch - mindestens auf den Niveau B2
  • Engagement für den gemeinsamen Erfolg mit Ihren direkten Kolleginnen und Kollegen, um die bestmögliche Versorgung für die uns anvertrauten Menschen und ihre Angehörigen zu gewährleisten. Als Mitarbeiter/in sind SIE das Gesicht der Caritas!
  • Für die Tätigkeit in der häuslichen Pflege ist neben der fachlichen und persönlichen Qualifikation ein PKW-Führerschein notwendig
  • Ein katholische Religionszugehörigkeit freut uns. Andere Religionszugehörigkeiten, sind aber selbstverständlich kein Einstellungshindernis

Darauf können Sie sich freuen

Faire Vergütung
AVR-Tarif mit attraktiven Zusatz- und Sonderleistungen. Ein Wechsel zu uns lohnt sich. Ihre bisherige Berufserfahrung wird selbstverständlich bei der Eingruppierung berücksichtigt.

Urlaub und Erholung: Bei uns genießen Sie mindestens 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Die Freizeitgestaltung erfolgt frühzeitig und in enger Abstimmung, damit Ihre Erholungsphasen optimal in ihren Alltag passen.

Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir wollen die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich gestalten. Dafür haben wir eigens eine übergreifende Stelle geschaffen.

Starkes Team: Wertschätzend, kollegial, gemeinsam.

Zusätzliche Absicherung mit der KZVK: Ergänzend zur gesetzlichen Rente und ohne großen Aufwand. Ein starkes Plus, dass sich für Sie langfristig auszahlt.

Optimale und moderne Ausstattung: Professionelle Arbeitsmittel sowie ausreichend persönliche Schutzausrüstung durch zentrales Einkaufsmanagement. Unsere Dienstfahrzeuge sind auf den technisch neustem Stand und Sie können Ihr Fahrzeug i.d.R von der Pflegetour direkt mit nach Hause nehmen und gewinnen so mehr Freizeit

Fort- und Weiterbildungen: Intern & extern. Eine gute Personalentwicklung, jährliche Fortbildungskataloge. Langfristige Perspektiven und zahlreiche Aufstiegschancen. Viele Kollegen/innen bleiben uns Jahrzehnte treu - Darauf sind wir stolz

Professionelles Arbeiten durch interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unterstützend durch die enge Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen wie Ergänzungskräften, Wundmanagement und Qualitätsmanagement. So gewähren wir eine hochwertige Versorgung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Pflegequalität.

Offene Kommunikation: Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende sich wertgeschätzt fühlen und aktiv zur Weiterentwicklung beitragen können.

MAV: Eine aktive Mitarbeitervertretung, mit der wir gerne und fair zusammenarbeiten, nimmt Ihre Interessen wahr.

Zusätzliche Benefits: Gesundheitsangebote, Feste und Veranstaltungen.

Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und unterschiedlichen Konfessionen.

Sinnstiftende Arbeit - Gemeinnützig statt profitorientiert: Bei uns steht die übergeordnete Aufgabe zu helfen immer im Vordergrund und nicht ein Gewinnziel, dass es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für "Nächstenliebe". Die Versorgungssicherheit der Patienten und Angehörigen liegt uns am Herzen.

Wir bieten mehr als häusliche Pflege und hauswirtschaftliche Unterstützung. Unser ganzheitliches Angebot in der Altenhilfe umfasst zahlreiche ergänzende Services, die das selbstbestimmte Leben im eigenen Zuhause fördert.

Darunter zählen wir

  • Demenzberatung und Schulungsangebote
  • Essen auf Rädern
  • Hausnotrufsysteme für mehr Sicherheit
  • Kurse für pflegende Angehörige
  • Palliativberatung und Hospizdienste
  • Seniorenreisen
  • Starkes Unterstützungsnetz im Kreis Düren - wohnortnah und verlässlich. Mit unseren acht Caritas - Pflegestationen sind wir im gesamten Kreis Düren präsent und somit schnell bei den Menschen, die uns brauchen. Dies garantiert eine wohnortnahe, zuverlässige Betreuung. Sowohl für unsere Partner/innen als auch für unsere Mitarbeitende, die kurze Wege und klare Strukturen schätzen.
  • Caritas 24

Weitere Angaben

Im Fachbereich "Ambulante Pflege und Betreuung" und seinen 8 Caritas-Pflegestationen arbeiten über 400 Menschen.

Werden doch auch Sie Teil der "Caritas-Familie"!

Unsere Pflegestationen im Kreis Düren:

  • CPS Düren
  • CPS Hürtgenwald, Heimbach und Nideggen
  • CPS Inden und Langerwehe
  • CPS Jülich und Aldenhoven
  • CPS Kreuzau
  • CPS Linnich und Titz
  • CPS Merzenich und Niederzier
  • CPS Nörvenich und Vettweiß

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

Sonstiges

  • Familienfreundlichkeit