exam. Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) und Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Kassel

Kurzbeschreibung der Position

Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.

Hauptaufgaben

In unserem Seniorenhaus St. Bonifatius in Kassel wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. Du kümmerst Dich um die Grund- und Behandlungspflege unserer BewohnerInnen und stellst damit eine hohe Pflegequalität sicher.

• Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben unter Anleitung einer Pflegefachkraft
• Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Bewohner
• Mitwirken bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Übernahmen und Hilfestellungen bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme und von Prophylaxen
• enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereiches
• Sie erfüllen eigenverantwortlih anfallende pflegerische Aufgaben

Qualifikationen und Fähigkeiten

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege oder Quereinstieg
• Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
• Freude an der Arbeit mit alten Menschen
• Lust auf ein großartiges Team
• Bereitschaft zum Schichtdienst, um auch an den Wochenenden und Feiertagen eine professionelle Versorgung unserer Bewohner/innen zu gewährleisten
• Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der Arbeit der Caritas

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
• eigenverantwortliches Arbeiten
• wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
• sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
• überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung
• Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss
• hohes Maß an Dienstplankontinuität - Work-Life-Balance
• Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams
• 36 Tage Urlaub
• Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
• Förderung individueller Talente
• Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
• für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
• Mentorenprogramme
• umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
• Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
• Rabattangebote für Mitarbeitende
• Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
• preiswerte Mahlzeiten aus eigener Küche