Erzieher / Pädagoge / Pfleger - pädagogische / pflegerische Fachkraft (m/w/d) Mühltal Wichernstraße 31

Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie – Mühltal

Kurzbeschreibung der Position

Sie begleiten eine Wohngruppe mit individueller und intensiver Betreuung.

Hauptaufgaben

  • Sie sorgen mit Empathie und Humor für einen verlässlichen Tagesablauf.
  • Nach Bedarf sorgen Sie für das körperliche, emotionale und hygienische Wohlbefinden unserer Klient*innen.
  • In direkter Zusammenarbeit mit spannenden Menschen helfen sie diesen beim Aufbau eines individuellen Hilfsnetzes, stellen sich auf individuelle Anforderungen ein und haben Spaß an der Abwechslung.
  • Sie arbeiten an der konzeptionellen Erstellung und dem Aufbau der Tagesstruktur etc. mit und übernehmen verantwortungsvoll Bezugsbetreuungen.
  • Für die bestmögliche Erfüllung der Bedürfnisse unserer Bewohner*innen arbeiten Sie in Kooperation mit der Wohngruppe, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und unseren Experten, die Sie bei Ihrer Arbeit unterstützen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Eine abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits-/Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation.
  • Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung.
  • Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten.
  • Eine sehr selbstständige Arbeitsweise, verantwortliches Handeln sowie Hands-on-Mentalität.
  • Engagement, Einfühlungsvermögen.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 50-75%.
  • Eine abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld mit starkem Bezug zu unseren Bewohner*innen.
  • Individuelle und flexible Dienstpläne in einem bewährten und weit im Voraus geplanten 3-Schichtsystem inkl. Nachtdienst mit Rücksicht auf Ihre individuelle Lebenssituation (z.B. Kinderbetreuungszeiten, freie Zeiten, etc.).
  • Spezielle Fortbildungsmöglichkeiten, die Sie nachhaltig bei Ihrer Arbeit unterstützen.
  • Eine Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung, eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK) sowie Sonderzahlungen des Familienbudgets.
  • Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket.
  • Umfassendes internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung in Krisensituationen, Coaching und Supervision.