Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d)

Aufgaben

• Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von 0 bis 10 Jahren
• Aktive Mitarbeit und Verantwortungsübernahme in unserem offenen Konzept
• Gestaltung entsprechender Bildungsimpulse und Projekte
• Einbringen der eigenen Stärken, Kompetenzen und Interessen
• Konstruktive, bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Team

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpflegerin, Erzieherin oder vergleichbarer Abschluss
• Flexibilität im bedürfnisorientierten Alltag und Interesse zur Weiterentwicklung
• Bereitschaft zur Reflexion der eigenen pädagogischen Haltung und Arbeit

Wir bieten

Attraktive Vergütung

• Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen

Finanzielle Vorteile

• Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen
• Fahrradleasing
• Attraktive Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten

• Geregelte Arbeitszeiten
• Lebensarbeitszeitkonto
• 30 Tage Urlaub

Persönliche Weiterentwicklung

• Interessante Fort- und Weiterbildungen
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche

Gesundheitliche Vorteile

• Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe)
• Bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten
• Psychologische Beratungsangebote

Vertrauensvolles Miteinander

• Sicherer Arbeitsplatz
• Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Umfassendes Onboarding
• Diversität und Inklusion

Rahmenbedingungen

• Beschäftigungsdauer: befristet
• Beschäftigungsumfang: Teilzeit
• Arbeitsfeld 1: Kinder und Jugendliche
• Arbeitsfeld 2: Verwaltung, Recht, Finanzen
• Funktion: Fachkraft