Erzieher*in (m/w/d)Sozialpädagogin*Sozialpädagoge (m/w/d)Sozialarbeiter*in (m/w/d)Streetworker*in (m/w/d)
AWO – Elmshorn
Kurzbeschreibung der Position
Die AWO Schleswig-Holstein gGmbH sucht ab sofort eine Sozialpädagogin/einen Sozialpädagogen oder Erzieherin/Erzieher (m/w/d) für das Kinder- und Jugendhaus STROMHAUS in Elmshorn.
Hauptaufgaben
- Aktive Beteiligung an der Angebotsstruktur (Sport, Kreativangebote, Musik, PC-Raum, Medien, Holzwerkstatt, Aktivspielplatz) in einem offenen Jugendhaus.
- Anleiten zum konstruktiven Umgang mit Konflikten und deeskalierendes Handeln in Konfliktsituationen.
- Zusammenarbeit im Team sowie partnerschaftlich in einem großen Netzwerk aus Schulen, Stadt, Kreis, Jugendzentrum und weiteren Einrichtungen.
- Übernahme von Diensten im Rahmen eines Dienstplanes und Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen.
- Beteiligung an der Planung und Gestaltung von Ferienprogrammen und Freizeiten.
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogen / zur Sozialpädagogin oder Erzieher / Erzieherin.
- Großes Interesse an der offenen Kinder- und Jugendarbeit.
- Positives Menschenbild und wertschätzender Umgang mit jungen Menschen.
- Interesse an unserem Streetwork-Projekt in Kooperation mit der Stadt.
- Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten im Team sowie Belastbarkeit.
- Ideen für die offene Jugendarbeit und deren Umsetzung in der Praxis.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
- Engagement für die Weiterentwicklung eines Schutzkonzeptes, um den Kinderschutz in den Einrichtungen sicherzustellen sowie sexuellem Missbrauch vorzubeugen.
Arbeitsort / Rahmenbedingungen
- Unbefristete Anstellung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins.
- Abwechslungsreicher und anspruchsvoller Aufgabenbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Vergütung nach TVöD-B (als Erzieherin EG S8b, als Sozialpädagogin S12; Stufe nach Berufserfahrung).
- Sue-Zulage, Jahressonderzahlung und attraktive betriebliche Altersversorgung (VBLU).
- 30 Urlaubstage plus jeweils zwei Regenerations- sowie Umwandlungstage und Bildungsurlaub.
- Supervision und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
- Angebote der Gesundheitsförderung und Krisenberatung.
- Umfangreiche Vergünstigungen (Deutschlandticket, Fitnessstudios, Einkaufsrabatte durch Corporate Benefits, Fahrradleasing).
- Eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit.