Erzieher*in (m/w/d)Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit. Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen.

Hauptaufgaben

• Konzeptentwicklung: Du setzt die pädagogischen Konzepte (u.a. Kinderschutz, Inklusion etc.) um und unterstützt bei der Weiterentwicklung dieser
• Planung und Begleitung: Du planst und begleitest den pädagogischen Alltag der Kinder unter Berücksichtigung der Schwerpunkte: tiergestützte Arbeit, Bewegung, Sprachbildung, Ernährung
• Dokumentation: Du führst und erstellst Bildungsdokumentationen (BaSiK, Portfolio und validierte Grenzsteine der Entwicklung)
• Zusammenarbeit: Du lebst eine erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Du hast einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über Erfahrung in der teiloffenen- oder offenen Arbeit und zeigst Interesse an der Arbeit mit Marte Meo (wünschenswert)
• Du hast Lust auf die Arbeit in einem modernen Haus
• Du bringst eine Vorliebe für flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten in kooperierenden Teams mit
• Du identifizierst dich mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• eine Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
• eine individuell begleitete Einarbeitungszeit
• einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
• Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung

Deine Vorteile

• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
• Coaching
• Corporate Benefits
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung
• Regenerationstage
• Vermögenswirksame Leistungen