Erzieher*in (m/w/d)Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

AWO – Pfinztal

Kurzbeschreibung der Position

Wir suchen ab 01.02.2026 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden), um unser humorvolles, tolerantes und kompetentes Team in der AWO Kita Pfinzmäuse in Pfinztal-Berghausen zu komplettieren. Die Stelle ist vorerst als Schwangerschaftsvertretung befristet bis 31.06.2028.

Hauptaufgaben

Zu deinen Aufgaben gehört unter anderem:

  • Organisation und Begleitung eines pädagogischen Alltags von und mit Kindern
  • Planung und Durchführung pädagogischer Projekte im Alltag mit den Kindern
  • Umsetzung pflegerischer Aufgaben als pädagogische Interaktion mit dem Kind
  • Führen von Bildungsdokumentationen
  • Bereitschaft zur gruppenübergreifenden Arbeit
  • Teilnahme an Teamsitzungen und Einbringung der individuellen Kompetenz und Fähigkeit
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes

Die Kita Pfinzmäuse ist eine viergruppige Einrichtung für Kinder von 1 bis 3 Jahren im Ganztagesbetrieb. Wir betreuen bis zu 40 Kinder, beschäftigen circa 11 pädagogische Fachkräfte und bilden praxisintegriert (PiA) aus.

Qualifikationen und Fähigkeiten

Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine Ausbildung als anderweitig qualifizierte Fachkraft nach §7 KiTaG.

Des Weiteren:

  • Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familie
  • Kreativität und Freude an der Arbeit mit großen und kleinen Menschen
  • Selbstorganisation, Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit
  • hohe Motivation und Eigenverantwortungskompetenz mit dem Wunsch in unserem Haus langfristig aktiv mitzuarbeiten
  • Identifikation mit dem Leitbild der AWO

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

💪 Eine strukturierte Einarbeitung, die die Arbeit im Team und nicht den einzelnen Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt

❤️ Einen wertschätzenden und familiären Umgang

💵 Eine faire und gerechte tarifliche Entlohnung nach TV AWO BW (Anlage C) samt Jahressonderzahlung im November

💰 Weitere tarifliche Zulagen und Zuschläge (z.B. SuE-Zulage)

🏖️ 2 weitere Urlaubstage (Regenerationstage) zusätzlich zu den 30 Urlaubstagen

🎓 Einen Arbeitgeber, der auch die persönliche Entwicklung des einzelnen Mitarbeitenden im Blick hat und deshalb unseren AWO-Weiterbildungs-Hub installiert hat. Damit unterstützen wir persönliche Fort- und Weiterbildungen, wovon ArbeitnehmerInnen und Arbeitgeber gleichermaßen profitieren

🕐 Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Prämie für Mitarbeitendenwerbung
  • Treueprämie