Erzieher*in (m/w/d)Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d)Sozialarbeiter*in (m/w/d)Sozialpädagogin*Sozialpädagoge (m/w/d)

AWO – Düsseldorf

Kurzbeschreibung der Position

Die AWO Düsseldorf sucht Erzieher/Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit zur Gestaltung ihrer Kindertageseinrichtungen.

Hauptaufgaben

  • Begleitung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt nach dem „Portfolio-Konzept“
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten und Projekten
  • Erziehungspartnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern sowie Führen von Elterngesprächen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, der Qualitätssicherung und der Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Umsetzung der Bildungsvereinbarung NRW

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Neugier darauf, die Welt mit ihnen gemeinsam zu erfahren und zu gestalten
  • Spontanität, Empathie und Kreativität, um individuell auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen
  • Überblick, Ruhe, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gespür für Sorgen und Probleme der Kinder und hohes Verantwortungsbewusstsein

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) inkl. Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Regenerationstag (ab einer 2,5 Tage-Woche) und AWO-Tag
  • Viele Einsatzmöglichkeiten innerhalb der AWO Düsseldorf
  • Attraktive Betriebsrente: 100% Finanzierung
  • Rabatte auf Rheinbahn-Ticket oder Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Werbebonus für AWO-Kolleg*innen
  • Gelebte Werte: Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit
  • Professionelle Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Funktionierende Betriebsratsgremien und Schwerbehindertenvertretung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung