Erzieher*in (m/w/d)Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)Sozialarbeiter*in (m/w/d)

AWO – Gaildorf

Kurzbeschreibung der Position

Wir suchen ab sofort für den Bereich Schulbegleitung für Schülerinnen und Schüler mit körperlich/gesitiger Beeinträchtigung oder einer anderen tiefgreifenden Entwicklungsbeeinträchtigung einen HeilpädagogenHeilpädagogin, Erzieherin, Heilerziehungspflegerin als pädagogische Assistenz für einen Jungen in der 1. Klasse an der Grundschule in Gaildorf. Der Umfang beträgt 23 Std./Woche.

Hauptaufgaben

  • Sie begleiten und unterstützen das Kind während des Unterrichts, in den Pausen und bei schulischen Veranstaltungen.
  • Dabei helfen Sie dem Kind bei der Strukturierung und Orientierung des Schulalltages und leisten Hilfestellung bei der Umsetzung von Arbeitsaufträgen.
  • Sie stärken den jungen Menschen im sozialen Umgang mit den Mitschülerinnen und Mitschülern sowie dem Lehrpersonal und ermutigen ihn, soziale Kontakte zu anderen Kindern zu knüpfen.
  • Sie arbeiten in einer engen Kooperation mit den Eltern des Kindes, der Schule und dem Kostenträger und tauschen sich mit allen drei Kooperationspartnern regelmäßig aus.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, vorzugsweise mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung und/ oder tiefgreifender Entwicklungsstörung
  • ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • eine empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber anderen Menschen
  • Belastbarkeit
  • Anwendungskenntnisse in MS Office

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • eine überkonfessionelle, werteorientierte und fachlich anerkannte soziale Organisation, die seit 100 Jahren in der lokalen und regionalen Landschaft verwurzelt ist
  • eine gründliche Einarbeitung und Begleitung
  • ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
  • die Möglichkeit, Ihre persönlichen Fähigkeiten einzubringen
  • Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten, sowie Praxisreflexionen im Team
  • eine familienfreundliche Arbeitgeberin
  • beschäftigungsfreie Schulferien
  • attraktive Mitarbeiter*innen-Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad-Leasing und Gesundheitsmanagement
  • eine der Aufgabe entsprechende Vergütung gemäß AWO-Tarifvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events