Erzieher*in (m/w/d)Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

In unserer Heilpädagogisch-Therapeutischen Einrichtung Werscherberg werden Jungen und Mädchen im Alter von 7 bis 17 Jahren intensiv pädagogisch und therapeutisch betreut sowie gefördert. Für die Betreuung von insgesamt 39 Kindern und Jugendlichen in unseren familiären Wohngruppen mit jeweils acht Plätzen übernehmen rund 50 Mitarbeiter*innen die pädagogische Verantwortung.

Hauptaufgaben

• Betreuung: Bedarfsgerechte Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 7 bis 17 Jahren in einer Wohngruppe, Sicherung des Kindeswohls
• Pädagogische Arbeit: Selbstständige Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote sowie der Gruppenabläufe und -prozesse
• Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit allen Kooperationspartner*innen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin/Heilerziehungspflegerin oder vergleichbare Qualifikation
• Eigenschaften: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
• Das gewisse Etwas: Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst. Freude an der Arbeit mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle die zu Ihrem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass
• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S08b zzgl. einer SuE-Zulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit