Erzieher*in (m/w/d)Erzieher*in als Springer*in (m/w/d)Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

AWO – Siegburg

Kurzbeschreibung der Position

Als SpringerIn lernen Sie verschiedene Kitas kennen und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um Ihre eigene Meinung zu bilden. Sie verbringen Zeit mit Kindern und können das tun, was Ihnen am wichtigsten ist.

Hauptaufgaben

Als pädagogische Fachkraft fördern, unterstützen und begleiten Sie Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Beginn der Schulpflicht. Sie greifen die Themen, Interessen und Begabungen der Kinder auf, setzen Impulse und fördern den Forschungsdrang der Kinder. Sie pflegen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern der in der Einrichtung aufgenommen Kinder. Sie gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit und bringen Ihre Stärken im Team gerne ein. Sie sind Ansprechpartner für Teamkolleg*innen und Eltern.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Heil- oder Sonderpädagogik oder vergleichbare Abschlüsseoder
  • eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Abschlüsse
  • eigene Ideen im Bereich der Bildungsarbeit mit Kindern im Alter zwischen dem 4. Lebensmonat bis sechs Jahren und tragen damit zur altersgerechten Entwicklung bei
  • Freude am Gestalten abwechslungsreicher Tagesstrukturen und kreativer Angebote
  • Lust, sich immer wieder auf neue Teams einzulassen
  • Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Selbstreflexion
  • Identifikation mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • einen interessanten Arbeitsplatz in einem jungen, erfahrenen, engagierten Team
  • eine systematische Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • ein strukturiertes, innovatives Arbeiten durch das Qualitätsmanagementsystem der AWO
  • finanzierte interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
  • 4 Konzeptionstage im Jahr
  • Fachliche Unterstützung durch Fachberatung, Marte Meo-Supervisor*in sowie themenbezogene Fachberatungen
  • eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO NRW mit Leistungen wie tariflichem Urlaub, Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, Jubiläumszuwendung
  • Betriebliche Altersversorgung in der Rheinischen Zusatz-Versorgungskasse
  • Möglichkeit zum Bezug eines bezuschussten Deutschlandtickets

Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.