Erzieher*in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du bist Entwicklungsbegleiter*in aus Überzeugung. Du greifst alltägliche Situationen auf, um daraus kindgerechte Angebote zu gestalten. Mit dir erleben die Kleinen anregende und haltgebende Tage, die weit über Bildung, Erziehung und Betreuung hinausgehen. Im Team planst, gestaltest und reflektierst du Angebote für bis zu 110 Kinder im Alter zwischen 0-6 Jahren. Deine Persönlichkeit und dein fachliches Können tragen maßgeblich zum Profil unserer Kita bei.

Und damit wirst du uns begeistern

• Die Ausbildung "Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d)" hast du souverän gemeistert. Alternativ hast du einen vergleichbaren Abschluss in der Tasche.
• Dir macht es Spaß, bedarfs- und stärkenorientiert zu arbeiten und die Impulse der Kinder aufzunehmen. Dafür verfügst du über ein besonderes Einfühlungsvermögen.
• Im Freundes- & Arbeitskreis bist du für dein Organisationstalent, dein Verantwortungsbewusstsein sowie für deine Flexibilität geschätzt. Du interagierst gern mit anderen Personen.
• Du hast Freude im Umgang mit Familien und Eltern.

Was dich erwartet

• Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
• Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
• Verlässliche Dienstplangestaltung, Prämie für Kommen aus dem Frei sowie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto
• 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag, 24.12. & 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
• Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-How und ab dem ersten Tag
• Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung
• Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen
• Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Firmen- und teambezogene Feste und Angebote
• Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) und Corporate Benefits

Deine Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Coaching
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung
• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Corporate Benefits
• Regenerationstage
• Vermögenswirksame Leistungen