Erzieher*in (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Förderung und Betreuung von Kindern, Durchführung von pädagogischen Angeboten.

Hauptaufgaben

• Förderung und Betreuung: Individuelle Förderung und Entwicklungsbegleitung der Kinder, Durchführung von pädagogischen Angeboten
• Berichtswesen: Erstellen von Dokumentationen und Förderplänen
• Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit allen Kooperationspartner*innen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation, EDV-Kenntnisse
• Erfahrung: in der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren
• Soft Skills: Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
• Das gewisse Etwas: Kenntnisse der Handlungsempfehlungen für Kinder unter drei Jahren zum Orientierungsplan für Bildung und Erziehung

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Unterstützende psychologische Beratung
• Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
• Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S08a zzgl. einer SuE-Zulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit