Erzieher*in (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Individuelle Förderung und Entwicklungsbegleitung der Kinder, Durchführung von pädagogischen Angeboten.

Hauptaufgaben

• Förderung und Betreuung:Individuelle Förderung und Entwicklungsbegleitung der Kinder, Durchführung von pädagogischen Angeboten
• Berichtswesen:Erstellen von Dokumentationen und Förderplänen
• Kooperation und Zusammenarbeit:Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit allen Kooperationspartner*innen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Qualifikation:abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation, EDV-Kenntnisse
• Erfahrung:in der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren
• Soft Skills:Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
• Das gewisse Etwas:Kenntnisse der Handlungsempfehlungen für Kinder unter drei Jahren zum Orientierungsplan für Bildung und Erziehung

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung
• Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
• Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Attraktive tarifliche Leistungen:Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung:Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S08a zzgl. einer SuE-Zulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit