Erzieher*in (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Sie begleiten die Kinder einfühlsam und wertschätzend in ihrer individuellen Entwicklung und stellen jedes einzelne Kind mit seinen Bedürfnissen in den Mittelpunkt.

Hauptaufgaben

• Sie gestalten und sichern eine qualitativ hochwertige Betreuung, Erziehung und Bildung.
• Sie führen Eltern- und Entwicklungsgespräche in enger Zusammenarbeit mit dem Team auf Basis ganzheitlicher Beobachtung und Dokumentation.
• Sie fördern die sozialen, emotionalen und kognitiven Kompetenzen der Kinder durch gezielte pädagogische Angebote.
• Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Gestaltung des Kita-Alltags ein

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Kindern sowie die Fähigkeit zu differenzierter Beobachtung und reflektiertem pädagogischem Handeln
• Pädagogisches Geschick, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung
• Wertschätzende Kommunikation, Kooperationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Kreativität

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
• Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Flache Hierarchien und Mitgestaltung
• Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
• Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
• Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
• Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
• Individuelle Fort- und Weiterbildung
• Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Umzugsunterstützung