Erzieher*in (m/w/d)

AWO – Hürth

Kurzbeschreibung der Position

Du bist Entwicklungsbegleiter*in aus Überzeugung. Mit dir erleben Kinder anregende und haltgebende Tage, die aus mehr als nur Bildung, Erziehung und Betreuung bestehen. Du begegnest ihnen mit Kreativität und Gelassenheit und reflektierst dein pädagogisches Handeln mit deinen Kolleginnen. Du begleitest die Kinder unserer Mixi-Gruppe (2–6 Jahre) in den Räumen unserer Außengruppe. Mit deinem Klein-Team planst, gestaltest und reflektierst du Projekte und Angebote, die auch in Kooperation mit dem angrenzenden Altenzentrum umgesetzt werden. Als Teammitglied der Kinderwelt lebst du das Konzept der Einrichtung in diesem besonderen Rahmen und nimmst selbstverständlich an übergreifenden Veranstaltungen teil.

Hauptaufgaben

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Die Ausbildung "Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d)" hast du souverän gemeistert. Alternativ hast du einen vergleichbaren Abschluss in der Tasche.
  • Dir macht es Spaß, bedarfs- und stärkenorientiert zu arbeiten und die Impulse der Kinder aufzunehmen. Dafür verfügst du über ein besonderes Einfühlungsvermögen.
  • Im Freundes- & Arbeitskreis bist du für dein Organisationstalent, dein Verantwortungsbewusstsein sowie für deine Flexibilität geschätzt. Du interagierst gern mit anderen Personen.
  • Du hast Freude im Umgang mit Familien und Eltern.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
  • Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
  • Verlässliche Dienstplangestaltung, Prämie für Kommen aus dem Frei sowie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto
  • 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag, 24.12. & 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
  • Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-How und ab dem ersten Tag
  • Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung
  • Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen
  • Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Firmen- und teambezogene Feste und Angebote
  • Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) und Corporate Benefits