Erzieher*in (m/w/d)

AWO – Bissendorf

Kurzbeschreibung der Position

Förderung und Betreuung sprach- und kommunikationsverzögerter Kinder und Jugendlicher im Wohngruppenkontext.

Hauptaufgaben

  • Förderung und Betreuung: Die individuelle Förderung sprach- und kommunikationsverzögerter Kinder und Jugendlicher im Wohngruppenkontext
  • Pädagogische Angebote: Die Planung und Durchführung sowie das Erstellen von Dokumentationen und Förderplänen
  • Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit allen Kooperationspartner*innen
  • Gewährleistung des Kinderschutzes: Wir bieten unseren Kindern einen sicheren und vertrauensvollen Lebensmittelpunkt

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation, EDV-Kenntnisse
  • Motivation: Bereitschaft zum Schichtdienst von Montag bis Freitag sowie abwechselndem Spätdienst bei der Ankunft der Kinder am Sonntagabend
  • Soft Skills: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Engagement
  • Das gewisse Etwas: Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
  • Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
  • Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
  • Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
  • Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
  • Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
  • Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S08b zzgl. einer SuE-Zulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit