Erzieher*in/ Kindheits-/ Sozialpädagog*in (m/w/d) als Leitung - Kita 4Höfe - Norderstedt

Diakonisches Werk Altholstein GmbH – Neumünster

Aufgabenbeschreibung

  • Leitung und Koordination der Einrichtung
  • Planung und Koordination der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf Grundlage der Rahmenkonzeption sowie Koordination und Entwicklung der hauseigenen Konzeption in Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger
  • Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung von pädagogischen Standards nach dem BETA Gütesiegel in Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger
  • Zusammenarbeit mit anderen Institutionen wie bspw. dem Fachdienst für Gesundheit, Grundschulen, ASD, etc.
  • Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung
  • Umsetzung des Bildungsauftrages gemäß der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein
  • Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten unter Beteiligung der Kinder
  • Berücksichtigung der besonderen Belange von Kindern mit Förderbedarf
  • Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes, staatlich anerkanntes Studium in den Bereichen Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (Fachhochschule) oder abgeschlossene staatlich anerkannte Erzieher*innenausbildung
  • Zusatzqualifikation zum Fachwirt im Sozialwesen wünschenswert und erste Führungserfahrungen wünschenswert
  • Schriftsprachliche Kompetenz in der Berichtsführung, sicherer Umgang mit gängigen MS Office Programmen sowie der Landesdatenbank des KiTaPortals
  • Vertiefte Kenntnisse im KiTaG, ArbSchG sowie IfSG
  • Nach Möglichkeit Erfahrungen in der Leitung von pädagogischen Einrichtungen
  • Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten

Wir bieten

  • Modernes Arbeitsumfeldmit technischer und digitaler Unterstützung
  • Arbeiten mit Herzin einem engagierten Team
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Attraktive Vergütungnach dem KTD
  • Finanzielle Vorteilewie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefitsmit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodellefür eine optimale Work-Life-Balance
  • Zuschuss zum Jobticketfür nachhaltige Mobilität
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)für Ihr Wohlbefinden undJobRadfür aktives, nachhaltiges Pendeln
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen(ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
  • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
  • Teamgeist und Gemeinschaftdurch gemeinsame Feiern und Veranstaltunge
  • Digitale Vorteilemit unserer eigenenMitarbeiter*innen-Appfür interne Kommunikation, News und Services