Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) für unsere Wohngruppe "Windböe"

Kurzbeschreibung der Position

Unser vollstationäres Angebot richtet sich an junge Menschen im Alter von 14-18 Jahren männlichen Geschlechts mit erhöhtem erzieherischem Betreuungsbedarf. Für die 14-16 Jährigen stehen das Lernen in der Wohngruppe sowie die Nachreifung und der Erwerb sozialer Kompetenzen im Vordergrund. Für die ab 16 Jährigen stehen Ziele im Rahmen der Verselbständigung im Vordergrund.

Hauptaufgaben

• Betreuung von Jugendlichen ab 14 Jahren entsprechend des individuellen Unterstützungsbedarfs im Bezugsbetreuungssystem
• Unterstützung und Förderung lebenspraktischer Kompetenzen mit besonderem Blick auf die individuellen Bedarfe der Jugendlichen
• Zusammenarbeit mit den zuständigen Jugendämtern, Behörden und Erziehungsberechtigten
• Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen sowie der individuellen Entwicklungsschritte

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger / Jugend- und Heimerzieher(w/m/d) oder
• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Pädagogik oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln und Arbeiten
• Empathisch, engagiert, humorvoll und teamfähig
• Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit Grenzen aufzuzeigen
• Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendarbeit
• Erfahrung in der Jugendhilfe wünschenswert
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Ein Brauchtumstag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln