Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) für "Jugendhaus MemORI"

CJD Berlin-Brandenburg Jugendhaus MemORI – Groß Pankow

Kurzbeschreibung der Position

Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im Alltag und bei ihrer Zukunftsplanung.

Hauptaufgaben

  • Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im Alltag und bei ihrer Zukunftsplanung
  • Arbeit im Bezugserziehersystem
  • Regelmäßige Reflexionsgespräche mit den jungen Menschen
  • Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten
  • Teilnahme an Hilfeplanungen
  • Erstellung von Berichten sowie Dokumentation
  • Koordination von Terminen
  • Kooperation mit Eltern, Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Arbeitsämtern
  • Unterstützung in Krisensituationen durch gezielte Interventionen

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder
  • Vergleichbare Qualifikation
  • Sie begegnen den Kindern und Jugendlichen mit Ihrer offenen Art, sind Zuhörer und Chancengeber und haben Freude daran, ihnen eine wichtige Stütze im Alltag zu sein
  • Eine wertschätzende und zugewandte Einstellung gegenüber Kindern, Jugendlichen und Eltern
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
  • Bereitschaft zu Fortbildung und Supervision
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (3.761,31 – 3.941,27 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
  • Langfristige Dienstplanung
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)