Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kinder Inobhutnahme / Diagnosegruppe Hagen

Kurzbeschreibung der Position

Wir, die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH, suchen für unsere Kinder Inobhutnahme und Diagnosegruppe in Hagen ab sofort einen Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit 19,5 bis 39 Wochenstunden.

Hauptaufgaben

• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team, mit Herz und Humor
• Weiterentwicklung des o. g. Angebotes
• Planung, Durchführung und Überprüfung von erzieherischen/pädagogischen und lebenspraktischen Maßnahmen gemäß der Hilfeplanung sowie Methoden der sozialpädagogischen Diagnostik
• Übernahme bzw. Begleitung der Gesundheitsfürsorge
• Beantragung von Hilfen und Kostenzusagen
• Sicherstellung des Schutzraumes sowie altersentsprechende Erst- und Alltagsbetreuung
• Umsetzung der pädagogischen Dokumentation

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Du hast Deine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise besitzt Du bereits erste Berufserfahrung im Bereich der stationären Erziehungshilfe, Berufseinsteiger:innen sind jedoch herzlich willkommen
• Du besitzt die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst.
• Du besitzt die Führerscheinklasse B
• Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate sein darf.
• Du kannst einen Nachweis vorlegen, dass Du gegen Masern geimpft wurdest (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind)

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag:Je nach entsprechender Qualifikation erhalten Entgelt zwischen 3.615 € - max. 4.636 € brutto / Monat auf Grundlage des Tarifs BAT-KF (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche)
• Sonderzahlungen:Kinderzulage für Kindergeldberechtigte, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage + bis zu 2 Regenerationstage; Zusatzurlaub für Schicht- und Wechseldienst
• Strukturierte Einarbeitung: Vorgesetzte und Kolleg:innen nehmen sich Zeit für Sie; in der Regel sind Sie in der KIDi zu zweit im Dienst (außerhalb der Nachtbereitschaft)
• Bezahlte Fort- und Weiterbildungen, z. B. im Bereich Traumapädagogik, systemische Präsenz, Sexual-, Erlebnis-, Medienpädagogik, Deeskalation u.v.m.
• Aufstiegsmöglichkeiten:zur stellvertretenden Gruppenleitung/ Gruppenleitung durch berufsbegleitende und arbeitgebergeförderte Leitungsweiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. kostenlose Yogakurse, Sportabzeichen, Resilienztage und Auszeit für Mitarbeitende u.v.m.
• Mitarbeiterevents:z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Begrüßungstage
• Und:(E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, ZeitWertKonten (z. B. für Sabbaticals)