Erzieher / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut / Altenpfleger (m/w/d/k.A.)

Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus – Wiesbaden

Kurzbeschreibung der Position

Für den Bereich Alltagsassistenz ambulant für chronisch suchtkranke und/oder körperbehinderte Menschen SGB IX wird eine:n Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Ergotherapeut:in / Altenpfleger:in (m/w/d/k.A.) gesucht. Die Stelle ist unbefristet.

Hauptaufgaben

  • Psychosoziale Beratung, Begleitung und Unterstützung von sucht- und psychisch kranken Menschen in deren Wohnung oder in anderen Unterbringungsformen wie dem "Containerdorf"
  • Erbringung von qualifizierten und kompensatorischen Assistenzleistungen
  • Begleitung zu Ärzten, Ämtern und Behörden
  • Praktische Hilfen zur Bewältigung des Alltags
  • Freizeitpädagogische Angebote
  • Vermittlung weitergehender Hilfen

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in, Altenpfleger:in (m/w/d/k.A.) oder in einer vergleichbaren Qualifikation
  • Psychische Belastbarkeit und Fähigkeit zur Reflexion
  • Kreative, offene und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Bereitschaft zur Arbeit mit einem Personenkreis, der von multiplen Problemlagen, Suchterkrankung und Ausgrenzung betroffen ist
  • Führerschein der Klasse B (auch Schaltgetriebe)

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
  • Eine faire Vergütung (E7 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
  • Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
  • Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
  • Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten, Silvester und am Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
  • Möglichkeit eines Sabbaticals