Ergotherapeut*in (m/w/d)Erzieher*in (m/w/d)Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)Kinderpfleger*in (m/w/d)Sozialassistent*in (m/w/d)Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Die offene Ganztagsschule ist ein freiwilliges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot für Grundschulkinder. Ziel der pädagogischen Arbeit ist die Förderung und Stärkung der Kinder in ihren Kompetenzen.

Hauptaufgaben

Aufgaben und Einsatzbereich:

Die offene Ganztagsschule ist ein freiwilliges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot für Grundschulkinder. Ziel der pädagogischen Arbeit ist die Förderung und Stärkung der Kinder in ihren Kompetenzen. Den Eltern bietet die Offene Ganztagsgrundschule ein zuverlässiges Betreuungsangebot sowie die Ergänzung und Unterstützung in ihrer Erziehungsarbeit. Wichtige Bausteine der Offenen Ganztagsschule sind die pädagogische Bezugsgruppenarbeit, die Hausaufgabenbegleitung/Lernförderung sowie ggf. vielfältige Angebote in Gruppen und optional Früh-/Spätbetreuung.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Eigenverantwortliches Planen, Organisieren und Durchführen von bedarfsorientierten Angeboten
• Flexibilität bezogen auf die Inhalte der pädagogischen Arbeit
• Engagement, Zuverlässigkeit und selbstständiges Handeln
• Kenntnisse zum internen Kinderschutz und § 8a SGB VIII
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• verantwortungsvolle und kooperative Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
• MS Office Kenntnisse (Excel)

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V.
• eine betriebliche Altersversorgung & Zeitwertkonten
• regelmäßige Fortbildungen
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Jobticket & Dienstrad
• Corporate Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Rabatte