Ergotherapeut:in (m/w/d)

Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gem. GmbH – Iserlohn

Kurzbeschreibung der Position

Unsere interdisziplinäre Frühförderstelle ist ein Ort, an dem Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und -beeinträchtigungen die bestmögliche Unterstützung erhalten. Wir setzen auf innovative Ansätze und ein dynamisches Team, das gemeinsam daran arbeitet, jedes Kind individuell zu fördern.

Hauptaufgaben

  • Diagnostik und Therapie: Du führst fachspezifische Diagnostiken durch und planst abwechslungsreiche, ergotherapeutische Behandlungen bei Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren.
  • Individuelle Teilhabepläne: Gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team entwickelst du maßgeschneiderte Förder- und Behandlungspläne, die auf die Bedürfnisse jedes Kindes abgestimmt sind.
  • Elternarbeit: Du berätst und unterstützt Eltern und Angehörige, um eine ganzheitliche Förderung und Therapie zu gewährleisten.
  • Dokumentation: Du dokumentierst deine Arbeit sorgfältig und trägst so zur Qualitätssicherung bei.
  • Teamarbeit: Du nimmst an Teambesprechungen und Fallkonferenzen teil und bringst deine Ideen und Expertise ein.

Qualifikationen und Fähigkeiten

· Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Ergotherapeut:in

· Empathie und Freude am Umgang mit Kindern und deren Familien

· Du hast Teamgeist und die Fähigkeit, interdisziplinär zu denken

· Kreativität und Innovationsfreude

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif BAT-KF: In der höchsten Erfahrungsstufe erhältst du bis zu 47114 brutto/Jahr (bei 39 Std./Woche).
  • Sonderzahlungen: Kinderzulage für Kindergeldberechtigte, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Mehr freie Zeit: 30 Urlaubstage
  • Strukturierte Einarbeitung: Unser interdisziplinäres Team nimmt sich gerne Zeit für dich und deine Fragen
  • Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Profitiere bei deiner Arbeit von dem Wissen deiner Kolleg:innen weiterer Fachrichtungen (Medizin, Heilädagogik, Logo-, Physio- und Ergotherapie, Motopädie)
  • Hybrides Arbeiten: Du hast die Möglichkeit, Teile deiner Aufgaben (Dokumentation/Berichtswesen) im Homeoffice zu erledigen.
  • Und: (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, ZeitWertKonten (z. B. für Sabbaticals)