Ergänzungskraft (m/w/d)

Aufgaben

• Sie übernehmen die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder.
• Sie fördern die Freude am Lernen und den kreativen Umgang mit Herausforderungen.
• Sie vertreten eine zeitgemäße Pädagogik, die die Lebensbedingungen der Kinder berücksichtigt.
• Sie begleiten und unterstützen die Kinder (von 2 bis 6 Jahren) bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten.
• Sie gestalten aktiv und kreativ sämtliche Aktivitäten zum gemeinsamen Spielen, Entdecken und Entspannen.
• Sie organisieren und planen Aktionen und Feste.
• Sie beobachten und dokumentieren die kindlichen Entwicklungsschritte.
• Sie sind beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils.
• Sie bauen eine kompetente und verlässliche Erziehungspartnerschaft mit den Eltern auf und führen Elterngespräche.
• Sie begleiten und fördern die Kinder in der alltagsintegrierten Sprachbildung.

Profil

• Sie haben eine staatliche Anerkennung im Bereich Erziehung oder Heilpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.*
• Freude am Lernen und einen kreativen Umgang mit Herausforderungen
• Wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern
• Kooperations- und Teamgeist
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

*Für Tätigkeiten im Kitabereich gelten die Regelungen der neuen Personalverordnung des Landes Nordrhein-Westfalen. Diese informiert unter anderem darüber, welche Qualifikationen anerkannt sind und wie pädagogisches Personal in Kindertageseinrichtungen eingesetzt werden darf. Weitere Informationen finden Sie hier:

Das bieten wir Ihnen

• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Fahrrad-Leasing
• positive Arbeitsatmosphäre
• betriebliche Altersvorsorge
• attraktive Vergütung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Auslandsrückholdienst
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• 13. Monatsgehalt
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Fort- und Weiterbildungen

Rahmenbedingungen

Ihr Einsatzort
Der Regionalverband Südwestfalen umfasst den Hochsauerlandkreis, den Märkischen Kreis, den Kreis Olpe und den Kreis Siegen‐Wittgenstein. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist in Lüdenscheid. Wir beschäftigen über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Hauptamt. Ehrenamtlich engagieren sich circa 100 Helferinnen und Helfer mit uns. Zu unseren Diensten gehören u.a. Erste‐Hilfe‑Ausbildung, Johanniter‑Hausnotruf, Ambulante Pflege, Wohnen mit Service, Ambulant Betreutes Wohnen, Kindertageseinrichtungen, Senioren‑Tagespflegen, Wohngemeinschaft für Frauen, Ambulanter Hospizdienst und Bevölkerungsschutz.

Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Über Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere