Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere neue Waldkita

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. – Hardt, Much

Kurzbeschreibung der Position

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Hauptaufgaben

  • Sie vertreten eine zeitgemäße Pädagogik, die die Lebensbedingungen der Kinder berücksichtigt.
  • Sie begleiten und unterstützen Kinder durch entwicklungsgerechte Angebote.
  • Sie wecken die Freude am Lernen und den kreativen Umgang mit Herausforderungen.
  • Sie bieten den Eltern eine kompetente und verlässliche Erziehungspartnerschaft.
  • Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils.
  • Durch regelmäßige Fortbildungen bringen Sie neue Impulse in die pädagogische Arbeit ein.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialpädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung
  • Freude an der aktiven und kreativen Gestaltung des gemeinsamen Alltags
  • Freude am Umgang mit Kindern
  • Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Freistellung bei verschiedenen Anlässen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fachberatung
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 13. Monatsgehalt
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Auslandsrückholdienst
  • attraktive Vergütung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • Anerkennung von Vordienstzeiten