Energiemanager (m/w/d) (Industriemeister/in - Elektrotechnik (Energietechnik))

Gemeinde Inden – Düren

Kurzbeschreibung der Position

Sie sehen Energieeffizienz als Schlüssel zur Zukunft und sind entschlossen, Veränderung zu bewirken? Dann ist die Stelle des/der Energiemanagersin genau das Richtige für Sie! Als Energiemanagerin bei der Gemeinde Inden entwickeln Sie Maßnahmen zur Energieeinsparung, fördern erneuerbare Energien und reduzieren die CO2-Emissionen der Gemeinde.

Hauptaufgaben

  • Eigenverantwortlicher Aufbau des Energiemanagements der Gemeinde Inden
  • Umsetzung der Maßnahmen des Klimaschutzkonzeptes zur Reduzierung der Gebäudeemissionen
  • Kommunikation mit Bürger*innen, Gewerbetreibenden und weiteren Behörden zur ganzheitlichen Umsetzung des Konzeptes
  • Beratung hinsichtlich des Energiebedarfs und Ausarbeitung von Verbesserungspotentialen in den gemeindlichen Liegenschaften

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium mit natur-, umwelt- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt oder mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt bei Nachweis von Berufserfahrung im technischen Bereich oder Technikerin oder Meisterin (w/m/d) in den Bereichen Elektrotechnik, Installation und Heizungsbau, Energie- und Gebäudetechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Kälte- und Klimasystemtechnik (Technische Gebäudeausrüstung), Umweltschutztechnik und regenerative Energien oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement
  • Kenntnisse der für das Energiemanagementsystem notwendigen Anforderungskataloge (ISO 50001, VDI 4602 etc.)
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Organisations- und Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
  • Engagement, sich in neue, evtl. fachfremde Aufgabenbereiche einzuarbeiten
  • Hohes Maß an Flexibilität

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Arbeiten in einem kreativen kleinen Team
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge