Energiemanager (m/w/d)

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH – Frankfurt am Main

Sie möchten Energieeffizienz nicht nur analysieren, sondern aktiv managen?

Für unser Institut Frankfurt am Main oder Mannheim suchen wir Sie als Energiemanager / Energy Manager EnMS Audits Management-Review bzw. Spezialist / Referent für Energieeffizienz ISO 50001 (m/w/d) in Vollzeit.

  • Sie überprüfen regelmäßig die Dokumentation des Energiemanagementsystems (EnMS) und stellen die Konformität mit der ISO 50001 sowie eine praxisgerechte Umsetzung sicher
  • Sie bewerten und analysieren Energie- und Verbrauchsdaten im Rahmen der energetischen Bewertung
  • Sie identifizieren, bewerten und verfolgen konzernweite sowie standortübergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und der energiebezogenen Leistung
  • Sie führen eine zentrale Übersicht aller umgesetzten Energieeffizienzmaßnahmen
  • Sie stellen die Gesamtenergiebezüge sowie die zugehörigen energetischen Bewertungen zusammen
  • Sie analysieren energierechtliche Anforderungen und aktualisieren diese für die jeweiligen Unternehmensbereiche
  • Sie leiten regelmäßig Sitzungen des Energiemanagement- und Energieeffizienzteams
  • Sie erstellen das Management-Review des EnMS und begleiten interne sowie externe Audits
  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Energie- oder Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement, Energieeffizienz oder Energiebranche
  • Fundierte Kenntnisse in ISO 50001, Energieeffizienzmaßnahmen, energierechtlichen Vorgaben sowie erneuerbaren Energien
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel) sowie sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln
  • Offenheit gegenüber neuen Technologien und datenbasierten Lösungen
  • Einunbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L EG 10 - je nach Erfahrungsstufe ca. 4.299,95 € bis 5.644,20 € Monatsbrutto - mit zusätzlichen Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
  • Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaubdienstfrei am 24. und 31.12.
  • Keine Nacht- und keine Wochenenddienste
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuungund zur Ferienbetreuung von Schulkindern
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
  • Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen - auch für Angehörige
  • EineMitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
  • Günstige Leasingangebotefür bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes
  • Rabatte bei verschiedenen Unternehmendurch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
  • EineMitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten
  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
  • Ein hoch motiviertes und kompetentes Team
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisiertenund innovativen Unternehmen