Energiemanager (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH – Frankfurt am Main
Sie möchten Energieeffizienz nicht nur analysieren, sondern aktiv managen?
Für unser Institut Frankfurt am Main oder Mannheim suchen wir Sie als Energiemanager / Energy Manager EnMS Audits Management-Review bzw. Spezialist / Referent für Energieeffizienz ISO 50001 (m/w/d) in Vollzeit.
- Sie überprüfen regelmäßig die Dokumentation des Energiemanagementsystems (EnMS) und stellen die Konformität mit der ISO 50001 sowie eine praxisgerechte Umsetzung sicher
- Sie bewerten und analysieren Energie- und Verbrauchsdaten im Rahmen der energetischen Bewertung
- Sie identifizieren, bewerten und verfolgen konzernweite sowie standortübergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und der energiebezogenen Leistung
- Sie führen eine zentrale Übersicht aller umgesetzten Energieeffizienzmaßnahmen
- Sie stellen die Gesamtenergiebezüge sowie die zugehörigen energetischen Bewertungen zusammen
- Sie analysieren energierechtliche Anforderungen und aktualisieren diese für die jeweiligen Unternehmensbereiche
- Sie leiten regelmäßig Sitzungen des Energiemanagement- und Energieeffizienzteams
- Sie erstellen das Management-Review des EnMS und begleiten interne sowie externe Audits
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Energie- oder Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement, Energieeffizienz oder Energiebranche
- Fundierte Kenntnisse in ISO 50001, Energieeffizienzmaßnahmen, energierechtlichen Vorgaben sowie erneuerbaren Energien
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und zu gelegentlichen Dienstreisen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel) sowie sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln
- Offenheit gegenüber neuen Technologien und datenbasierten Lösungen
- Einunbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L EG 10 - je nach Erfahrungsstufe ca. 4.299,95 € bis 5.644,20 € Monatsbrutto - mit zusätzlichen Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
- Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaubdienstfrei am 24. und 31.12.
- Keine Nacht- und keine Wochenenddienste
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuungund zur Ferienbetreuung von Schulkindern
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
- Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen - auch für Angehörige
- EineMitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
- Günstige Leasingangebotefür bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes
- Rabatte bei verschiedenen Unternehmendurch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
- EineMitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
- Ein hoch motiviertes und kompetentes Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisiertenund innovativen Unternehmen