Elternzeitvertretung mit Schwerpunkt Projektmanagement im Bereich Altenhilfe (m/w/d)

Für unseren zentralen Fachbereich Digitalisierung & IT in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 70% eine/n Elternzeitvertretung mit Schwerpunkt Projektmanagement im Bereich Altenhilfe (m/w/d). Unser Fachbereich Digitalisierung & IT stellt verbandsweit die Infrastruktur, Lösungen und das Knowhow bereit, damit unsere Mitarbeitenden, die sich um die Belange von Menschen mit Pflege- und Unterstützungsbedarf kümmern, aktiv bei Ihrer Arbeit unterstützt werden. Dabei sehen wir Digitalisierung als eine entscheidende Komponente für den Arbeitsplatz der Zukunft - egal ob in der Verwaltung, der Pflege oder unseren anderen Tätigkeitsfeldern.

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Projektleitung für die Einführung einer neuen Pflegedokumentations-Lösung
• Interne Projektleitung für die Einführung einer geförderten Televisite in der Kurzzeitpflege mit palliativem und poststationärem Schwerpunkt
• Technische Betreuung unserer Telematikinfrastruktur
• Technische Beratung der Anwendungsbetreuung und Prozessverantwortlichen
• Ansprechperson für Digitalisierungsfragen in der Altenhilfe auf technischer Ebene

Wir wünschen uns

• Studium oder Ausbildung im Bereich Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsinformatik, o.ä.
• Eine technische IT-Ausbildung (oder vergleichbares) ist keine Voraussetzung für eine Bewerbung
• Erfahrung im Projektmanagement (vorzugsweise Erfahrung mit Förderprojekten)
• Erfahrung in der Software-Einführung und -Administration
• Prozess-Kenntnisse im Bereich stationärer und ambulanter Pflege von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Freude daran, Dinge voranzubringen
• Sehr hohe IT- und Digitalisierungs-Affinität
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen

• Sinnstiftende Arbeit: Ihre Projekte verbessern die Arbeitswelt in einer Organisation, die Menschen unterstützt.
• Flexibilität: Gleitzeit, Vereinbarung von Familie und Beruf
• Weiterbildung & Entwicklung: Gezielte Einarbeitung durch Startbegleitung. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung.
• Leistungsgerechte Vergütung: AVR-Tarifvertrag, Zusätzliche Altersversorgung, Lebensarbeitszeitkonto
• Unsere Vision: Wir stehen für Vielfalt & Toleranz. Wir leben Inklusion. Wir sind Ansprechpartner für Menschen in Armut & Not. Wir handeln nachhaltig

Weitere Angaben

Befristet bis Ende Februar 2029

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.

Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

• EDV und Technik

Funktion

• Fachkraft
• Projektmanagement

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit

Dienstgeber

Caritasverband Konstanz e.V.
Caritaszentrum Konradihaus
Uhlandstr.15
78464 Konstanz