Einrichtungsleiter*in Jugendhilfeeinrichtung (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Die AWO Soziale Dienste gGmbH sucht ab sofort für das Jugendzentrum „JuPhi“ eine weitere neue Einrichtungsleitung. Das Deputat umfasst 29,5 Wochenstunden, Entlohnung erfolgt nach TV AWO BW Anlage C S11b.

Hauptaufgaben

Zu den Aufgaben gehören unter anderem:

• Planung, Durchführung und Nachbereitung von offenen und Gruppen-Angeboten (Offene Treffs, Kreativangebote, Feste, Ferienaktionen, Kooperationsprojekte …)
• Konzeptionelle Begleitung, Weiterentwicklung und Koordination der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Zusammenarbeit unter allen drei Jugendzentren in Philippsburg (Huttenheim und Rheinsheim)
• Kooperative Netzwerkarbeit mit Ämtern, Behörden, Schulen, Hort und weiteren Partnern
• Anleitung von FSJ, Ehrenamtlichen und Honorarkräften
• Repräsentation der Einrichtung im Gemeinwesen

Über die regulären Öffnungszeiten hinaus stehen Zeiten zur Verfügung für:

• Vor- und Nachbereitung der Angebote
• Planung und Durchführung von Kreativ-, Sport- oder Kooperationsprojekten

Qualifikationen und Fähigkeiten

Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder eine vergleichbare (sozial)pädagogische Ausbildung.

• Die Identifikation mit dem Leitbild der AWO
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kreatives und lösungsorientiertes Arbeiten
• Freude an Spiel, Sport und kreativen Aktionen
• Das Interesse, Fachwissen und eigene Fähigkeiten einzubringen und bei Bedarf zu erweitern
• Führerschein der Klasse B

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Eine am TV AWO BW orientierte Bezahlung
• Überzeugende Sozialleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Jobrad, Betriebsrat
• Möglichkeiten eigene Interessen und Fähigkeiten in den Alltag einzubringen und zukünftige Projekte zu gestalten
• gute Einarbeitung in bestehende Netzwerke und Abläufe
• Regelmäßiger, einrichtungsübergreifender Austausch
• Angebote und Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsmöglichkeit

Weitere Vorteile:

• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Fahrradleasing
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Regenerationstage
• Treueprämie