einer Dozentin/eines Dozenten (m/w/d) mit fachlichem Schwerpunkt Psychologie

Einsatzort: Rothenburg/O.L.

Eintrittsdatum: ab sofort

Beschäftigungsart: Vollzeit/unbefristet

Bezahlung: E 13 TV-L

Bewerbungsfrist: 7. August 2026

Kennziffer: 1723

Im Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums des Innern, Abteilung 3 - Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Landespolizeipräsidium – ist bei der Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) im Studienbereich 1 „Gesellschaftswissenschaften“ die Stelle

einer Dozentin/eines Dozenten (m/w/d) mit fachlichem Schwerpunkt Psychologie

zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Was Sie bei uns machen:

• Durchführung von Lehrveranstaltungen und angeleitetem Selbststudium einschließlich Vor- und Nachbereitung, vorwiegend in den Bereichen Allgemeine Psychologie, Kommunikationspsychologie, Polizeipsychologie sowie in sozialwissenschaftlichen Grundlagenbereichen,
• Erstellung, Begutachtung, Durchführung und Bewertung von Leistungsnachweisen, Teilnahme an Sitzungen von Prüfungsgremien, Prüfungsaufsicht,
• Durchführung und Begleitung von Handlungs- und Verhaltenstrainings,
• Erstellung, Bereitstellung und Aktualisierung von Lehrmitteln,
• Teilnahme an fachlichen Exkursionen,
• fachliche Begleitung von Studierenden,
• Beratung von Studieninteressenten und Mitwirkung an Auswahlverfahren,
• Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten,
• Mitwirkung an der Entwicklung und Fortschreibung von Studiengängen, Studien-, Aus- und Fortbildungsplänen sowie neuen Lehr- und Lernformen, fachliche Betreuung und Anleitung von Lehrbeauftragten und
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule der Sächsischen Polizei (FH).

Über uns:

Die Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) bietet das Bachelorstudium und das erste Studienjahr des Masterstudiums der Fachrichtung Polizei an und ist für die Ausbildung an den Polizeifachschulen, die zentralen Fortbildungen der Polizeibediensteten des Freistaates Sachsen sowie die gesamte Nachwuchswerbung und -gewinnung verantwortlich. Mit dem Sächsischen Institut für Polizei- und Sicherheitsforschung (SIPS) besteht zudem ein inter- und multidisziplinäres Forschungsinstitut, das sich der anwendungsorientierten Polizei- und Sicherheitsforschung widmet.

Der Studienbereich 1 „Gesellschaftswissenschaften“ vereint die Lehr- und Forschungsgebiete, die sich im polizeilichen Kontext mit den vielfältigen Phänomenen des sozialen Zusammenlebens beschäftigen. Dazu zählen Interkulturelle Kompetenz, Politikwissenschaft, Psychologie, Soziologie und Sprachen.

Was Sie mitbringen müssen:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science oder vergleichbar) der Fachrichtung Psychologie und
• pädagogische Eignung und fachdidaktische Kenntnisse.

Die didaktische Eignung ist durch eine Probelehrveranstaltung nachzuweisen.

Erwartet werden neben einer umfassenden Fachkompetenz methodisches und adressatengerechtes Arbeiten, die Beherrschung und Nutzung lehrunterstützender Arbeitsmittel, Lernfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Die Tätigkeit setzt eine ohne Bedenken abgeschlossene Zuverlässigkeitsüberprüfung nach dem Sächsischen Gesetz zur Regelung polizeilicher Zuverlässigkeitsüberprüfungen (SächsPolZÜG) voraus. Geeignete Bewerberinnen/Bewerber (m/w/d) müssen bereit sein, sich dieser Überprüfung zu unterziehen.

Besonders geeignet sind Sie bei:

• Kenntnissen in den Bereichen Kriminal-, Polizei-, Arbeits- und Organisationspsychologie und/oder
• berufspraktischer Erfahrung im Bereich Polizei.

Was wir Ihnen bieten:

• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch, z.B. flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
• kostenloser Parkplatz,
• ein Jobticket der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen,
• bedarfsorientierte, vielfältige Fortbildungsmaßnahmen sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen,
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie eine betriebliche Altersvorsorge und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen,
• verschiedene Angebote und Kurse im Rahmen des Gesundheitsmanagements,
• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen,
• eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie
• die Möglichkeit, mit dem hochschuleigenen Forschungsinstitut zusammenzuwirken.

Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Anwendung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Link Entgelttabelle), wobei sich die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe nach der einschlägigen Berufserfahrung richtet.

Das Sächsische Staatsministerium des Innern ist bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Abschlusszeugnissen und sofern vorhanden aktuellen Leistungsnachweisen wie Beurteilungen, Arbeitszeugnissen etc. sowie ggf. dem Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte) bis zum 7. August 2026 unter der Kennziffer 1723 an das:

SÄCHSISCHE STAATSMINISTERIUM DES INNERN

Personalreferat Wilhelm-Buck-Str. 2

01097 Dresden

bzw. per E-Mail als PDF-Datei an

(Bitte fassen Sie die Anlagen in einer Datei mit einer Größe von maximal 10 MB zusammen.)

Die Sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in der Bewerbung.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: Datenschutz. Informationen zum für verschlüsselte/signierte Zugang E-Mails/elektronische Dokumente sowie DeMail finden Sie unter: sichere elektronische Kommunikation.

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Erweiterte Kenntnisse: Didaktik, Verhaltens-, Kommunikationstraining

Expertenkenntnisse: Lehrtätigkeit (Hochschule), Psychologie