eine*n Mitarbeitende*n für den Fachdienst Personal im Bereich Personalentwicklung / Personalmanag... (Beamter/Beamtin - Kommunalverwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst))
Stadt Wedel – Pinneberg
Kurzbeschreibung der Position
Bearbeitung komplexer Personalangelegenheiten, Ausbildungsleitung, Personalentwicklung und Weiterentwicklung von Konzepten und Plattformen.
Hauptaufgaben
- Bearbeitung komplexer Personalangelegenheiten für Beschäftigte
- Ausbildungsleitung
- Personalentwicklung
- Weiterentwicklung und Evaluierung Personalentwicklungskonzept
- Weiterentwicklung und Evaluierung E-Learning Plattform
- Mitarbeitendenbefragungen und Maßnahmenentwicklung
- Mitwirkung beim Stellenplan (strategische Personalplanung, rechtssichere Stellenwirtschaft etc.)
- stellvertretende Fachdienstleitung Personal
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Administration, als Diplom-Verwaltungswirtin oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter mit Angestelltenlehrgang II/Verwaltungsfachwirtin oder ein abgeschlossenes Studium als Personalmanagerin oder vergleichbar
- Ein freundliches und verbindliches Auftreten
- Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
- Diskretion und Loyalität
- Sicherer Umgang mit gängiger Büro- und Kommunikationstechnik
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und zeitgerechte Arbeitsweise im Rahmen vorgegebener Prozesse
Arbeitsort / Rahmenbedingungen
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 41 Stunden, die jedoch grundsätzlich auch im Rahmen von Teilzeit besetzt werden kann
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesG (je nach persönlicher Voraussetzung)
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Home-Office-Möglichkeit sowie die Möglichkeit der 4-Tage Woche
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.
- Unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv-Jobticket-Premium) und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen