Editor, Energy Transition

Wir suchen einen Editor, Energy Transition mit erstklassigen redaktionellen Fähigkeiten, einer echten Leidenschaft für die Energiewende und dem strategischen Kommunikationsinstinkt, um zu wissen, wie die richtige Geschichte, zum richtigen Zeitpunkt erzählt, in der realen Welt einen Unterschied machen kann.

Sie arbeiten als Teil eines internationalen Netzwerks von Kommunikatoren, digitalen Experten und Forschern und führen einen Redakteur fachlich. Sie leiten die Qualität, Kohärenz und strategische Ausrichtung der Inhalte für zwei redaktionelle Angebote. Dies ist eine praxisorientierte Rolle im Zentrum eines kleinen, missionsgetriebenen Teams – eine Position, in der redaktionelles Urteilsvermögen und strategisches Denken Hand in Hand gehen.

Sie verfügen über Erfahrung als Redakteur mit einem fundierten und nachweisbaren Verständnis für die Erstellung und Förderung von Inhalten in einem digitalen Nachrichtenumfeld. Sie nutzen Ihr redaktionelles Urteilsvermögen nicht nur, um über das zu berichten, was passiert, sondern um zu identifizieren, welche Geschichten erzählt werden müssen, wann sie erzählt werden sollen und wie sie so gerahmt werden können, dass sie zur Erreichung strategischer Ziele beitragen.

Ihre Fähigkeiten und Erfolge sollten die gesamte Breite des Energie- und Klimabereichs abdecken. Sie fühlen sich wohl in der agilen Zusammenarbeit mit einem remote arbeitenden, globalen Team und sind in der Lage, Beziehungen und redaktionelle Arbeitsabläufe über Zeitzonen hinweg zu steuern, ohne an Tempo oder Qualität zu verlieren.

Vor allem verfügen Sie über erstklassige Schreib- und Redaktionsfähigkeiten. Sie fühlen sich beim Gestalten eines komplexen politischen Beitrags ebenso wohl wie beim Schreiben einer prägnanten Schlagzeile und verstehen intuitiv, wie man Fachwissen für einen Leser aufbereitet, der informiert, aber kein Experte ist.

Wenn das nach Ihnen klingt, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen.

Diese Position ist beim Global Strategic Communications Council (GSCC), einem globalen Netzwerk von Kommunikationsfachleuten im Bereich Klima, Energie und Natur. GSCC ist ein Programm, das von der Meliore Foundation gehostet wird.

Dies ist ein 6-monatiger Vertrag.

Ihr Beitrag

• Übersetzung strategischer Kommunikationsziele in redaktionelle Entscheidungen für zwei redaktionelle Angebote, um Debatten zu beeinflussen, Narrative zu verschieben und Zielgruppen zu erreichen.
• Verfolgung von Industrie-, Politik-, Öffentlichkeits- und Mediengesprächen über Energiewendepolitiken und Realitäten vor Ort, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Dekarbonisierungsinitiativen und -politiken, Öl- und Gasmarkttrends und -projekte, neue Technologien in Öl und Gas, Ausbau erneuerbarer Energien, sowohl global als auch in Asien.
• Beauftragung, Redaktion und Veröffentlichung von Artikeln in den Kernbereichen, in Zusammenarbeit mit einem globalen Pool von Freelancern mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen und Englischkenntnissen.
• Fachliche Führung eines Redakteurs, Bereitstellung redaktioneller Richtlinien, regelmäßiges Feedback und die Unterstützung, die benötigt wird, um die bestmögliche Arbeit zu leisten.
• Pflege und Entwicklung des Redaktionskalenders, Ausbalancierung von geplanten Inhalten mit reaktiver Berichterstattung über aktuelle Nachrichten.
• Zusammenarbeit mit digitalen Kollegen, um sicherzustellen, dass die Inhalte die Zielgruppe(n) erreichen.
• Gelegentliches Schreiben von Meinungsbeiträgen oder anderen Inhalten nach Bedarf.
• Sicherstellung, dass alle veröffentlichten Inhalte den redaktionellen Standards für Genauigkeit, Klarheit und Ton entsprechen.
• Nutzung und Implementierung eines Styleguides.

Unser idealer Kandidat

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, verfügen Sie über die folgenden Qualitäten:

• Nachgewiesene Erfahrung als Redakteur in einem globalen digitalen Nachrichtenumfeld, idealerweise in den Bereichen Klima, Energie, Umwelt oder verwandten Themen.
• Starkes Nachrichtenurteil und die Fähigkeit zu erkennen, was strategisch relevant ist, nicht nur was passiert.
• Herausragende fließende Englischkenntnisse sowie nachgewiesene Schreib- und Lektoratsfähigkeiten mit einem präzisen und ökonomischen Umgang mit der Sprache.
• Ein solides Verständnis dafür, wie redaktionelle Entscheidungen strategischen Kommunikationszielen dienen und zu realen Auswirkungen beitragen können.
• Ein Self-Starter, der sich schnell in einen neuen Auftrag einarbeiten, Beziehungen innerhalb der Organisation aufbauen und unabhängig fundierte redaktionelle Entscheidungen treffen kann.
• Ein echtes Interesse an und eine Leidenschaft für die Bekämpfung des Klimawandels.
• Die Verpflichtung zu einem inklusiven und befähigenden Ansatz bei der Bewältigung des Klimawandels.
• Die Bereitschaft, großzügig und kollaborativ mit Kollegen in einer globalen Gemeinschaft von Gleichgestellten auf Basis von Vertrauen zusammenzuarbeiten.

Schön zu haben

• Bestehende Beziehungen zu wichtigen Energie-, Finanz- oder Klimakorrespondenten und spezifische Kenntnisse des asiatischen Energiekontexts sind sehr wünschenswert.
• Die vielseitigen und anpassungsfähigen Fähigkeiten, die notwendig sind, um in einem schnelllebigen und breit gefächerten Arbeitsumfeld zu florieren und über Zeitzonen hinweg mit Tools wie Zoom, Slack und E-Mail (Google Workspace) zu arbeiten, und idealerweise Erfahrung in der Nutzung von Wordpress.
• Zusätzliche Sprachen sind ein Vorteil.

Warum sollten Sie sich uns anschließen?

• Seien Sie Teil eines remote-first, internationalen Netzwerks von Fachleuten, die an Klima, Energie und Natur arbeiten, und arbeiten Sie mit einer Gruppe dynamischer, kulturell vielfältiger Personen zusammen, die ihre Leidenschaft, etwas zu bewirken, mit einem rigorosen und ergebnisorientierten Arbeitsansatz verbinden.
• 6 Offline-Tage (ohne Anrufe oder Meetings) pro Jahr, um sich auf Ihre Arbeit zu konzentrieren.
• Reduzierte Arbeitszeit an Freitagen während der Trockenzeit (Sommer).
• Zugang zu unserem Mitarbeiterunterstützungsprogramm zur Unterstützung Ihrer psychischen Gesundheit und persönlichen Entwicklung.
• Zusätzliche bezahlte Betriebsschließung für die Feiertage am Jahresende.
• Elternzeit, die auf 20 Wochen aufgestockt wird, in Ländern, in denen die gesetzlichen Regelungen weniger vorsehen.
• Genießen Sie regelmäßige Gelegenheiten, sich mit Kollegen auf der ganzen Welt zu vernetzen und zusammenzuarbeiten.
• Eine Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungs- oder Beratervertrag, abhängig vom Standort, für 6 Monate.

Standort

Europa, flexibel remote. Einige internationale Reisen werden erforderlich sein. Wir können an einigen Standorten Co-Working-Spaces zur Verfügung stellen. Es werden nur Kandidaten berücksichtigt, die über die Arbeitserlaubnis für ihren Standort verfügen.

Haftungsausschluss zu Vertrag und Leistungen

Vertragstyp und einige Leistungen können je nach Gerichtsbarkeit variieren. Wir werden die Berechtigung und die geltenden Bedingungen während des Einstellungsprozesses bestätigen.