Dualer Master (M.A.) Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie

Robert Bosch Stiftung – Stuttgart

Aufgaben

  • Du übernimmst die eigenständige Betreuung unserer Praktikant:innen und Werkstudierenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist dabei zentrale Ansprechperson für administrative und organisatorische Fragestellungen.
  • Du wirkst bei der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte mit, kommunizierst Weiterbildungsangebote intern und stimmst Dich dazu mit externen Dienstleistern ab.
  • Vollumfänglich organisierst und begleitest du das zweitägige Einführungsseminar für neue Mitarbeitende von der Planung, Abstimmung mit allen Beteiligten bis hin zur Evaluierung.
  • Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen im operativen Tagesgeschäft sowie bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und bringst Dich aktiv in bereichsübergreifende HR-Projekte ein, u. a. bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.

Profil

  • Guter Bachelorabschluss (oder vergleichbarer Abschluss) in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens einjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich nach dem ersten Hochschulabschluss
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
  • Eigeninitiative, Gestaltungswille und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Interesse an der Stiftungsarbeit sowie an gesellschaftlichen Themen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Geübter Umgang mit Microsoft Office und KI-Anwendungen

Wir bieten

  • abwechslungsreiche Tätigkeit im spannenden Umfeld der Philanthropie
  • attraktive Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen wie flexibler Arbeitszeit, tageweise mobilem Arbeiten
  • Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • anteilige Übernahme der Studiengebühren
  • Unterstützung durch das ganze HR-Team und eine direkte Ansprechperson im Bereich

Rahmenbedingungen

  • Einstieg für Berufserfahrene
  • Teilzeit
  • Beginn: 01.03.2027
  • Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 28 Stunden pro Woche, damit Du Dir flexibel für die Präsenztage an der Hochschule freinehmen kannst.
  • Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet für die Dauer des Studiums.
  • Der Arbeitsort ist Stuttgart.

Über Robert Bosch Stiftung

Werde Teil unseres Teams und erhalte die Möglichkeit, den Personalbereich der Robert Bosch Stiftung ganzheitlich kennenzulernen. Du erhältst spannende Einblicke in unsere Themen, Projekte und Abläufe und wirst tatkräftig mitarbeiten. Im dualen Ausbildungssystem bei der Robert Bosch Stiftung werden Theorie und Praxis eng miteinander verbunden. Die theoretischen Fachkenntnisse werden an der „Dualen Hochschule Baden-Württemberg – Center for Advanced Studies“ an verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg vermittelt, während Du Deine praktischen Erfahrungen in der Stiftung sammelst. Für uns hat Talent viele Gesichter. Vielfalt ist Bereicherung - deshalb fördern wir eine vielfältige Belegschaft und freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung, Religion, sexueller Identität, ethnischer oder sozialer Herkunft. Dabei schätzen wir die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Um uns als diversitätsorientierte Organisation weiterzuentwickeln, verfolgen wir seit dem Jahr 2023 unsere Vielfalts-Strategie.

Bewerbung

Bitte bewirb Dich über den Bewerbungslink zur Originalanzeige. Aus Datenschutzgründen bitten wir Dich, uns Deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal zukommen zu lassen. Du hast den Eindruck, nicht alle beschriebenen Anforderungen zu erfüllen? Wir möchten Dich ermutigen, sich dennoch auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben! Bitte füge Deinen Bewerbungsunterlagen folgende Dokumente hinzu:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf (ein Foto ist nicht erforderlich)
  • Ausbildungs-/Hochschulzeugnisse
  • Zeugnisse/Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten

Wir sichten alle Bewerbungen. Im Verlauf des Bewerbungsprozesses werden zunächst digitale Kennenlerngespräche geführt, danach folgen persönliche Vorstellungsgespräche mit einem Kennenlernen des Teams vor Ort.